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Pequim inicia atividades mensais de recrutamento toda semana Há feiras de recrutamento especiais
A atividade "Golden Autumn Recruitment Month in 2020" foi lançada, concentrando -se em registrar pessoal desempregado, graduados de universidades desobstruídas da escola, etc.

Em 4 de setembro, na feira de empregos no local, realizada no distrito de Changping, os candidatos a emprego estavam escolhendo um emprego que lhes convém.Information Pictures/Pequim repórter Tao Ran Ran

Ontem, o repórter aprendeu com o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Municipal de Pequim que Pequim emitiu recentemente um aviso para lançar o "Mês de Recrutamento de Autumno de Golden de 2020" na cidade, de 15 de outubro a 14 de novembro.

O evento enfrenta empresas com demanda de serviço na jurisdição, com foco em serviços de empresas privadas; de grupos de busca de emprego. aplicativo de jogos para ganhar dinheiro no pix

Pequim organizará o recrutamento dinâmico on -line de pequenas e médias empresas de tamanho médio, como acomodação e catering, serviços residenciais, reparos e outras indústrias de serviços.Ao mesmo tempo, combinado com essas necessidades de emprego de pequenas e médias empresas e as características de funcionários comuns, como garçons, limpeza e guardas de segurança, organizaremos uma atividades de recrutamento offline on -line e profissional sob a premissa de prevenir e controlar a epidemia.

Destaque 1

Domine o número de empresas a tempo para garantir o emprego normalizado

Entende -se que os distritos da cidade e a zona de desenvolvimento econômico e tecnológico de Pequim estabelecerão um mecanismo de serviço normalizado para emprego corporativo, implementará o especialista em serviços de emprego, instrutor de serviços de emprego e requisitos de serviço de ligação corporativa e fortalecer o gerenciamento de estilo de rede de serviços de emprego.

Pequim classificará a lista de empresas de alerta, empresas de reserva e empresas de serviços instantâneos. e insere oportunamente as informações relevantes no Sistema de Informação do Mercado de Recursos Humanos.

Ao mesmo tempo, a área de recrutamento é criada para divulgar informações corporativas;

Todos os distritos da cidade realizarão atividades especiais para "entrar em empresas privadas".Combinado com a produção e operação da empresa e o status de oferta e demanda do mercado, fortalece o recrutamento de empregadores em empresas privadas para orientar os serviços e orientar as empresas a usá -lo de acordo com a lei.

Destaque 2

Organize o recrutamento subprofissional da indústria da filial uma vez por semana

Durante o evento, os distritos e a zona de desenvolvimento econômico e tecnológico de Pequim organizarão as necessidades de emprego do emprego corporativo e a intenção de busca de emprego de grupos -chave e organizarão uma sub -indústria semanal e atividades profissionais de recrutamento especial.Com a premissa de fazer um bom trabalho da prevenção epidêmica e do trabalho de controle, são realizadas atividades de recrutamento no local.

Pequim apóia vigorosamente o Parque Industrial do Serviço de Recursos Humanos para realizar uma feira especial para usar as vantagens da aglomeração industrial para realizar atividades especiais de serviço de recrutamento; Províncias e cidades, organizam atividades especiais de recrutamento para promover as empresas municipais de serviço doméstico de Pequim para o emprego; de organização da cooperação trabalhista.

Além disso, Pequim também fará uso total dos canais de serviço on -line e offline, classificar e organizar posições de recrutamento, depender das informações de registro de nome real dos graduados de universidades desobstruídas, registrar informações sobre pessoal desempregado, contas militares aposentadas e usar big data big data e outros meios técnicos para corresponder inteligentemente.

Destaque 3

As atividades de "entrega e entra nas ruas e entradas nos municípios" estão disponíveis a cada semana

Durante o evento, os distritos e a zona de desenvolvimento econômico e tecnológico de Pequim também organizarão um "posto de entrega nas ruas e entrarão no município" toda semana. informações para os candidatos a emprego.Dê um jogo completo ao poder de base das ruas e municípios e realize atividades especiais de recrutamento com o tema de "equilíbrio vocacional e residencial" na área concentrada de residências populacionais, como o retorno à área celestial, para promover o emprego da comunidade .

Para promover o emprego nas proximidades do trabalho rural, as agências de serviços de emprego público em todos os níveis levarão a iniciativa de visitar novos formatos, como turismo de lazer, assistência médica, compartilhamento de agricultores, indústrias rurais de comércio eletrônico, como áreas rurais, além de Indústria de serviços produtivos rurais, indústria de serviços de vida e público O campo de serviços de gerenciamento e construção ecológica conduzirá investigações sobre a situação das empresas agrícolas e rurais e se esforçarão para explorar informações de pós -agricultura e rural e se esforçarem para ampliar os canais de trabalho trabalhista rural.

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Auxiliar em trabalhadores qualificados para solicitar pedidos de política

Durante o evento, Pequim fortalecerá ainda mais a implementação de políticas de emprego, explorará a implementação de políticas de emprego para "isentar e desfrutar" e melhorar a implementação da política de beneficiar empresas e trabalhadores.Classifique a lista de empresas de apoio, como empresas estabilizadoras e estáveis, e apoie a lista de empregos e empreendedorismo e políticas flexíveis de emprego para grupos -chave.

Contando em vários canais e ferramentas de comunicação, como "supermercados de emprego", rádio e televisão, Weibo, WeChat e aplicativos móveis, Pequim continuará a fortalecer a publicidade de políticas e medidas, como emprego e empreendedorismo.

Através da pregação centralizada, visitando as raízes de grama, o impulso de orientação, interpreta de forma abrangente o conteúdo do conteúdo da política, aplicando padrões de processo e subsídio a empresas e grupos de busca de empregos importantes.Para empresas e trabalhadores elegíveis, ajude a solicitar aplicativos de políticas, siga -p -up Processando Progresso, feedback oportuno a implementação da política e garantir que a implementação da política esteja em vigor.

Além disso, Pequim também precisa ser flexível no escopo dos serviços de emprego público para fornecer introdução na carreira e recomendar serviços como correspondência, orientação para emprego e consultoria de políticas.Apoiar e incentivar várias agências de serviços de recursos humanos a fornecer serviços de emprego de alta qualidade para emprego flexível e salvaguardar os direitos e interesses legítimos dos funcionários flexíveis.

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O Ministério de Recursos Humanos e Seguro Social anunciou 12 políticas de suporte ao desemprego

O registro de pessoas desempregadas pode solicitar benefícios temporários de resgate temporário de um tempo

O repórter de Beijing News aprendeu no Ministério dos Recursos Humanos e Relações Sociais em 14 de outubro que o Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais do Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais havia se candidatado claramente a um resgate temporário de um tempo por três meses consecutivos.O Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais também anunciou uma lista de políticas de apoio para apoio ao emprego e empreendedorismo a pessoal desempregado, que inclui 12 políticas de suporte para empresas e indivíduos. aplicativo de jogos para ganhar dinheiro no pix

A lista de políticas emitidas pelo Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais envolvidos nas áreas urbanas e rurais do desemprego registradas no pessoal registrado do Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais, uma era trabalhista, uma capacidade trabalhista, requisitos de emprego, em em um estado de desempregado e no registro registrado registrado registrado no registro doméstico, residente, emprego e local de trabalho de seguro.

A apólice é clara, o afetado pela epidemia não pode retornar ao trabalho, nenhuma fonte de renda por três meses consecutivos, dificuldade na vida e devido ao fracasso da apólice de seguro de seguro devido à falha na participação do seguro e do desempregado registrado Pessoa que não foi incluída no escopo do subsídio mínimo pode solicitar um aplicativo de um tempo.

O registro de pessoal desempregado pode desfrutar de liberação de informações de recrutamento e orientação profissional, introdução de carreira, orientação de abertura empreendedora e outros serviços em agências de serviços de emprego público local e plataformas de serviço de roots.O registro elegível de pessoas desempregadas pode ser aplicado como dificuldades de emprego de acordo com os regulamentos e está incluído no sistema de ajuda ao emprego.

Em termos de proteção contra desemprego, pessoas desempregadas que pagam pelo seguro há 1 ano, o emprego interrompido por causa de seus desejos e registraram os requisitos de registro de desemprego e busca de emprego devem ser emitidos em uma quantidade oportuna e total de seguro -desemprego.Desde dezembro de 2019, se a pessoa registrada que registrou o seguro -desemprego no vencimento do seguro -desemprego ainda não estiver empregado e a idade da aposentadoria for inferior a um ano, você pode continuar a desfrutar do prêmio do seguro de desemprego até que a idade de aposentadoria legal .

Repórter de notícias de Pequim Wu Wei