Serviço de notícias da China, 17 de setembro. e opiniões publicamente solicitadas.O rascunho de opinião mencionou que a agência de serviços de recrutamento on -line deve implementar o preço do preço nas cobranças do serviço de recrutamento de rede e publicar seus itens de serviço, conteúdo de serviço, métodos de cobrança, padrões de cobrança e objetos de cobrança.A Agência de Serviços de Recrutamento de Rede não deve coletar depósitos dos trabalhadores e não deve obter benefícios inadequados para fraude, violência, coerção ou outros meios inadequados. app sorteio bingo
Serviço de recrutamento de rede refere -se à agência de serviços de recrutamento de rede por meio de redes de informações como a Internet, usando plataformas de serviço de recrutamento on -line, operações na plataforma, site auto -construído ou outros métodos de serviço de rede e recruta intermediários profissionais para empregadores e trabalhadores para empregadores funcionários e trabalhadores para prestar serviços para servir serviços.A Agência de Serviços de Recrutamento de Rede refere -se à operação de agências de serviços de recursos humanos envolvidos em atividades de serviço de recrutamento de rede. app sorteio bingo
O rascunho de opinião também mencionou que as agências de serviços de recrutamento on -line coletadas e usaram as informações pessoais de seus usuários devem cumprir as disposições da proteção de informações pessoais sobre direito e regulamentos administrativos.A Agência de Serviços de Recrutamento de Rede deve estabelecer e melhorar o sistema de proteção de informações do usuário e não deve vazar ilegalmente, adulterar e danificar os números de identificação de residentes de seus trabalhadores coletados, idade, gênero, endereço, informações de contato e condições operacionais dos empregadores. app sorteio bingo
O rascunho de opinião exige que a plataforma de serviço de recrutamento de rede registre e salve as informações de recrutamento e o serviço publicado na plataforma e garantir a integridade, a confidencialidade e a disponibilidade das informações.As informações de recrutamento e o tempo de preservação das informações de serviço não são inferiores a 3 anos a partir da data do serviço. app sorteio bingo
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