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Depois que o trabalho terminou, fiquei ferido quando empacote as ferramentas.A competição esportiva organizada pela unidade foi ferida.Vendo seus pais depois de sair do trabalho, houve um acidente na estrada.… Em 9 de janeiro, as "opiniões sobre a implementação das políticas relevantes do seguro de lesão no trabalho" sob o Departamento de Recursos Humanos e Assuntos Sociais da província de Jiangsu, identificaram uniformemente o calibre de alguns problemas no processo de identificação de seguro de lesões no trabalho nos últimos anos.As "opiniões" serão implementadas oficialmente a partir de 1º de fevereiro deste ano e serão válidas até 31 de janeiro de 2028. brinquedo bingo lojas americanas

Yangtze Notícias da noite/jornalista zi niu Wang Yan

Depois que o trabalho terminou, fiquei ferido quando empacote as ferramentas.

O repórter descobriu que as "opiniões" padronizaram ainda mais os padrões para a implementação de apólices de seguro de lesão no trabalho e foi comparada com as "opiniões de prevenção sobre a implementação da implementação dos" regulamentos de seguro de lesão no trabalho "em 2016" em comparação com os tempos , os tempos são claros e direcionados, o que aumenta os termos de "preparação ou trabalho final".

Esta cláusula é clara que, dentro de um tempo razoável antes e depois do trabalho, os funcionários carregam, limpam, preparam, organizam, reparam, reparam, empilham ou limpam suas ferramentas e uniformes de trabalho, ou de acordo com leis e regulamentos, procedimentos operacionais do setor e regras do empregador e regulamentos, outros preparativos ou seguintes -up transações para o trabalho completo são consideradas como preparação ou fim.Durante esse período, as lesões podem ser identificadas como lesões no trabalho, o que regula ainda mais o trabalho de identificação de lesões no trabalho da província. brinquedo bingo lojas americanas

Ao mesmo tempo, as "opiniões" também deixaram claro que no horário de trabalho e no local de trabalho, funcionários, lesões acidentais que são diretamente sofridas pelas atividades de produção e operação, e resolvendo acidentalmente as necessidades fisiológicas razoáveis ​​e necessárias durante o processo de trabalho devido a todas as são considerado a causa do trabalho e pode ser identificado como ferimentos no trabalho.

Vendo seus pais depois de sair do trabalho, houve um acidente na estrada. brinquedo bingo lojas americanas

Quando a pessoa relevante encarregada do Departamento Provincial de Recursos Humanos e Seguro Social declarou na interpretação da apólice que os "regulamentos sobre seguro de lesão no trabalho" do estado emitidos pelo Estado em 2003 estipula que "a causa da causa do acidente No horário de trabalho e no local de trabalho, deve ser identificado como uma lesão no trabalho ", mas para o" trabalho causar os princípios do "local de trabalho" e "Horário de trabalho" gerou muito espaço para interpretação, levando a mais diferenças no trabalho real.As "opiniões" mantêm os termos relevantes da conotação dos conceitos de "local de trabalho", "trabalho sobre o trabalho", "a caminho de sair do trabalho" no documento nº 3 de 2016 dos regulamentos sociais de Su Renren.

Os "regulamentos sobre seguro de lesão no trabalho" afirmam claramente que, a caminho de e para sair do trabalho, se for um acidente de trânsito não personal ou trânsito ferroviário urbano, ferry de passageiros e danos causados ​​pelo acidente, pode ser identificado como um trabalho de trabalho ferida.Então, quais situações podem ser consideradas "no caminho para sair do trabalho"?As "opiniões" esclareceram os quatro tipos de "no caminho para sair do trabalho" e a determinação da lesão no trabalho: a caminho de e para a rota razoável entre o local de trabalho e o local onde o local frequente de residência está dentro de um tempo razoável ; Outras rotas razoáveis ​​dentro de um tempo razoável. brinquedo bingo lojas americanas

Além disso, as "opiniões" também consideraram claramente o motivo do trabalho do funcionário ou organizar os funcionários para participar de atividades culturais e esportivas.O empregador organiza ou organiza os funcionários para participar de restaurantes, turismo, lazer e entretenimento e outras atividades em nome do trabalho, ou envolvidas em atividades relacionadas aos interesses privados de si mesmos e de outros. brinquedo bingo lojas americanas