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[Os estudiosos falam sobre direitos humanos]

Exclusão estrita e supressão de trabalhadores imigrantes são a tradição de discriminação e exploração de trabalhadores estrangeiros nos Estados Unidos, e os políticos americanos ignoram os sérios problemas de seu país. trabalho "e" emprego ilegal ".Sob o disfarce de "democracia" e "direitos humanos", eles entraram com uma lei de sanções e eram os guardiões dos trabalhadores globais.No entanto, o caso cruel e sangrento de testes de trabalhadores americanos se tornou uma excelente ironia para os políticos americanos.

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Como um país típico de imigração, o desenvolvimento dos Estados Unidos é baseado no trabalho duro dos trabalhadores de todo o mundo.No entanto, dominar os oligarcas financeiros e os oligarcas da indústria de máquinas nacionais, mas o capitalismo é combinado com o racismo na ideologia dos Estados Unidos, e as diferenças raciais, culturais e regionais do "novo continente" são divididas forças em três, seis Nove nove espere.Esse movimento pode não apenas diferenciar a classe e o grupo de trabalho americano, impedindo que eles estabeleçam uma organização forte e unida, formem uma verificação e equilíbrio de capital monopólico e ecoem o movimento trabalhista internacional, que também é propício à absorção contínua de novos imigrantes Das empresas americanas a suplementar e expandir a inteligência americana, a inteligência americana e a inteligência americana e os recursos trabalhistas baratos, e através da "livre concorrência" chamada, reduzem o salário e os benefícios dos trabalhadores locais.Por um longo tempo, esse mecanismo de trabalho cheio de darwinismo social garantiu a oferta de trabalho dos EUA e a vitalidade econômica, trazendo riqueza rolante aos capitalistas. buzz bingo aldershot

O status da globalização econômica e das superpotências dos EUA levou talentos de vários países a fluir em direção aos Estados Unidos, enquanto o mecanismo trabalhista dos EUA promoveu a oligarquia altamente centralizada e profunda de sua riqueza social.Com a transformação da estrutura de renda social dos EUA de "em forma de fuso" para "pirâmide" e o impacto da epidemia e da guerra, os Estados Unidos já intensificaram a classe, as contradições étnicas e regionais nos Estados Unidos.A classe de trabalho localizada nos níveis média e mais baixa de renda foi atingida pelo peso, e era difícil manter a vida normal.Desde o início da crise das hipotecas subprime, protestos violentos em grande escala, como "Ocupar Wall Street" e "Black Fate, também a vida" estão sendo desenvolvidos para a luta do partido para rasgar a sociedade americana e até a guerra social e cultural.A causa raiz são muitas questões fundamentais que existem no mecanismo trabalhista americano.Esse mecanismo de trabalho não apenas coloca a relativamente burguesa dos trabalhadores dos Estados Unidos em uma posição fraca como um todo, mas o acúmulo de contradições fez com que as pessoas questionassem o sistema dos EUA.Entre eles, o racismo profundo e a extrema liberdade de capitalismo formam um relacionamento de produção dominado por carne e capital fracos.Na expansão geral do capital financeiro e na transferência de capital industrial dos EUA para o exterior, esse problema estrutural não foi corrigido e o problema dos problemas trabalhistas nos Estados Unidos é difícil de resolver.

A perseguição mais típica e pior dos trabalhadores chineses

Quando se trata do dano do racismo para os trabalhadores americanos, sua terminação sistêmica e longa está além da consciência geral das pessoas.As pessoas geralmente pensam que a discriminação sistêmica de trabalhadores negros em educação e emprego nos Estados Unidos.

Após a guerra do ópio, as empresas americanas venderam o trabalho duro dos chineses nas Américas de várias maneiras.De acordo com as estatísticas dos estudiosos, de 1847 a 1873, o trabalho duro da China para os Estados Unidos foi de 64,21%da incrível taxa de mortalidade no mar.Os trabalhadores chineses que têm a sorte de chegar aos Estados Unidos não devem apenas se envolver no trabalho de árdua ou alta mortalidade na Califórnia, corrida de ouro, pratos, lavanderia, motoristas de mão -de -obra, servos e construção da ferrovia do Pacífico. atacado por bandidos brancos a qualquer momento.Pelo medo de trabalhadores chineses diligentes, os racialistas americanos frequentemente politizam questões econômicas e tratam os trabalhadores chineses como bodes expiatórios e desencadeiam abertamente uma onda de desculpas chinesas com preconceito cultural e religioso.

Em 1882, o Congresso dos EUA não autorizado para rasgar as cláusulas de imigração no Tratado de Pu Anchen e aprovou o primeiro projeto de lei discriminatório para raças específicas e nacionalidades específicas para trabalhadores migrantes, a "Lei de Avaliação da China".Em 1902, o Congresso dos EUA estendeu essa lei maligna de 10 anos.Durante a implementação da "Lei de Descarte da China", houve muitas tragédias de abate e perseguição contra trabalhadores chineses. -China "Resoluções e o massacre do Hell Canyon de Oregon em 1887.Sob o incentivo da "Lei de Levantamento", as paisagens ruins lançadas por membros da Organização Americana do Trabalho Branco e Gangues para privar a vida dos trabalhadores chineses e as oportunidades de propriedade e trabalho são crimes que não podem ser abordados na história dos trabalhadores americanos.Até hoje, quando os políticos anti -chineses dos EUA agitavam suas emoções e caluniam a China na China, eles pareciam esquecer completamente que seus ancestrais deviam aos trabalhadores chineses nos Estados Unidos. buzz bingo aldershot

Supressão e perseguição a longo prazo do movimento trabalhista dos EUA

Quando se trata da supressão e perseguição a longo prazo das forças de capital de monopólio aos trabalhadores americanos, devemos examinar a história do movimento trabalhista nos Estados Unidos.Como um país industrial que lidera a Revolução Industrial no século XX, os trabalhadores industriais americanos realizaram um enorme movimento dos trabalhadores.Especialmente após o início da Grande Depressão, Roosevelt New Deal e a lei nacional de relações trabalhistas adotadas em 1935 deram ao sindicato dos EUA mais espaço para o desenvolvimento.No entanto, após o início da Guerra Fria, as forças conservadoras controladas pelos capitalistas dos EUA começaram a ser concedidos e perseguiram pessoas com comunismo e tendências socialistas nos anti -envios e anti -comunidades.Entre 1949 e 1958, eles usaram a Lei Smith para processar e julgar centenas de trabalhadores e líderes do Partido Comunista dos EUA.Sob a influência do McCarthonism, o Congresso dos EUA aprovou a lei de segurança doméstica de McCuron em 1950, aprovou a "Lei de Imigração e Nacional" em 1952 e aprovou a lei de controle comunista em 1954.A formulação desses projetos de lei e ações, prisões, julgamentos e perseguições relacionados fez com que o Partido Comunista dos Estados Unidos sofra um golpe fatal, suprimindo bastante e restringindo o movimento dos trabalhadores da esquerda nos Estados Unidos, causando a divisão e Compromisso da Organização dos Trabalhadores Americanos.Em 1947, o Congresso dos EUA aprovou a "Lei Tafa -Hartley" a uma restrição mais rigorosa ao movimento trabalhista. Deve jurar por escrito e não apoiar o Partido Comunista.Desde então, a "Federação do Trabalho -Federação da Indústria" é cada vez mais Torais, e a facção interna é incapaz de manter efetivamente os interesses trabalhistas de setores privados e privados que ocupam uma posição dominante absoluta na indústria dos EUA.

Depois de 1970, com o surgimento de empresas multinacionais e a transferência de indústrias dos EUA para economias emergentes, os membros do sindicato de empresa privada dos EUA diminuíram acentuadamente e as organizações trabalhistas dos EUA eram ligeiramente micro.O governo Reagan, que implementou uma política econômica gratuita em 1981, reprimiu o "Controle da Aviação Vocacional e União dos Empregados", permitindo que as organizações trabalhistas dos EUA desativem ainda mais.As empresas dos EUA nos Estados Unidos aumentaram sua exploração de trabalhadores por meio de métodos como acelerar o trabalho, a integração do trabalho, as horas extras obrigatórias e o uso de funcionários temporários.Depois de 1991, um grande número de talentos científicos e tecnológicos na antiga União Soviética e nos países em desenvolvimento servidos nos Estados Unidos, que não apenas criaram uma enorme quantidade de riqueza para os oligarcas financeiros e tecnológicos dos EUA, mas também provocou grandes mudanças na industrial Estrutura e distribuição industrial dos Estados Unidos.Para buscar os lucros máximos, os capitalistas industriais dos EUA continuam a transferir a manufatura para os países em desenvolvimento.

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No entanto, o governo dos EUA e os capitalistas que defendem o liberalismo econômico não estão dispostos a aumentar o investimento no nível de educação e nas habilidades de trabalho da American Labor. acena e torne -se "uvas raivosas" pairando na área do "cinto de ferrugem".

Nos últimos anos, sob a influência de várias crises, como a situação epidemia e internacional, as lesões sociais e econômicas nos Estados Unidos finalmente eclodiram.No entanto, alguns políticos americanos e a mídia não apenas não lutaram na província, encontraram a causa raiz do problema e prescreveram o medicamento certo.Algumas organizações trabalhistas dos EUA também envolvidas na política internacional, sob o disfarce de "organizações não governamentais" e "organizações sem fins lucrativos", cantaram com o governo dos EUA, internacionalizaram a questão do trabalho dos EUA e fabricou o tão chamado "racial" A extinção cultural "e" "" forçaram o trabalho "a culpar a China e incentivar as sanções contra a China, tentar privar os direitos de desenvolvimento da China e desviar a modernização da modernização da China.Em certo sentido, esse movimento é exatamente a rejeição das forças conservadoras dos Estados Unidos no século XIX e do século XX para reprimir a vulnerabilidade da organização trabalhista à esquerda.

No entanto, quando o mundo se move, a violência e mente dos Estados Unidos em outros não pode resolver o problema dos próprios Estados Unidos, e não pode encobrir a história dos trabalhadores de sangue e lágrimas nos Estados Unidos.Somente quando o governo dos EUA e os consórcios de capital são cuidadosamente examinados, trate outros países e nações igualmente e adote políticas construtivas e não quebradas em problemas internacionais e domésticos e domésticos.

(O autor de Guangming Daily: Xu Jianying e Qi Wenjie, são pesquisadores do Instituto de Pesquisa Fronteira da China da Academia Chinesa de Ciências Sociais e pesquisador especial no Centro de Pesquisa da Zona Econômica de Shenzhen))