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Nos últimos anos, em resposta aos problemas de quadros e funcionários graves e ao entusiasmo dos oficiais e entusiasmo da equipe de quadros, o novo Departamento de Tributação Local da Tailândia é baseado na realidade, implementou vigorosamente projetos de cuidados humanistas e jogou três etapas de " Respeito, cuidado, inspiração "para ativar efetivamente os recursos existentes existentes existentes existentes.

Respeite, melhore o espírito de quadros de meio -idade

O grupo do Partido da Repartição sempre implementou a consciência de respeitar os quadros de médio porte em todos os vínculos do trabalho. quadros.

Estabeleça uma orientação correta e crie uma atmosfera respeitosa.Atualmente, o Bureau de Tributação Local XINTAI possui 162 funcionários, com uma idade média de 50 anos.Existem 130 pessoas com mais de 45 anos, representando 80%do número total de quadros.Entre eles, 25 dos 27 quadros acima do nível médio ou mais tinham 25 anos, representando 93%do número total de quadros acima do nível médio.Com base em uma pesquisa de profundidade sobre o status quo da equipe de quadros, o departamento propôs o conceito de "acreditar em quadros de meio -idade, confiar em quadros de meio -idade e respeitar quadros de médio por meio", e mantiveram um especial Reunião do grupo do partido para estudar e formular os "quadros de fortalecimento de médios no novo período para fortalecer os quadros de meio -idade no novo período" várias medidas para a construção de equipes ", pela primeira vez, emitiram o trabalho de quadros de meio -idade em quadros em A forma de um sistema de documentos, que teve um impacto positivo no sistema.Ao mesmo tempo, os líderes da Repartição fazem pleno uso das oportunidades de várias reuniões e pesquisas com base na grama para implantar repetidamente trabalhos relacionados, enfatizando a urgência e o significado de alcance de ativar o entusiasmo dos quadros de meia -idade.Em novembro de 2017, no Simpósio sobre a gestão da educação ideológica de quadros no sistema tributário da cidade, o camarada Shen Guiqiang, secretário do grupo e diretor do Partido, fez uma introdução à experiência intitulada "tratamento e gestão estrita e pagamento de entusiasmo para o meio - Os camaradas envelhecidos ", mostrando a Nova Tailândia nos últimos anos as realizações do imposto sobre a terra na administração do trabalho de gestão ideológica da educação dos quadros médios e as práticas de experiência foram republicadas na cidade.

Estabeleça um senso de alinhamento e desempenhe um papel de liderança.Preste atenção ao oficial tributário de meia idade, que tem sido silenciosamente cumprido e trabalhou duro em cargos comuns há muito tempo e divulgou vigorosamente suas ações avançadas. Sentido de realização e honra trazido pelo trabalho sólido, inspirando os oficiais de seus oficiais a iniciativa do empreendedorismo.Um grupo de dedicação e dedicação altruísta à dedicação do sistema surgiu no sistema: o camarada Wang Jiqiang é um veterano que tem 58 anos e trabalha no nível de base perto da cidade. Trabalhou duro. foi classificado como "novo homem tailandês"; Up. doze pontos na lotofácil quanto

Estabeleça um senso de aprendizado e herde a excelente qualidade.A maioria dos quadros médios experimentou a gloriosa jornada do departamento de tributação da terra do zero e gradualmente desenvolvendo e crescendo. , recursos de negócios fortes e recursos de negócios fortes.O grupo do Partido do Bureau reconheceu totalmente que o importante papel dos quadros de meio -idade no cultivo de novos impostos, organizou para formar uma gangue -in -lad com jovens, transmitir o espírito de trabalho duro da maneira sutil, ensinar O conhecimento dos negócios em dedicação e ajuda os jovens a se familiarizarem com os negócios o mais rápido possível o mais rápido possível.Desde 2010, nosso departamento recrutou um total de 18 jovens quadros, e cada jovem quadro se tornou um talento no mecanismo da ajuda.Dois camaradas preparados para o exame para participar do teste de competição comercial da administração geral. foram selecionados como o pool de talentos da espinha dorsal do Bureau de Tai'an. doze pontos na lotofácil quanto

Cuidado, quadros de condensação de médio porte à força centrípeta

O grupo do Partido da Repartição praticou ativamente o mecanismo de atendimento de "cuidar do coração interior, do coração das pessoas quentes e da confiança de condensação", e sempre presta atenção aos interesses vitais dos camaradas de médio porte. anime -se por isso.

Cuidando do coração em mente e das preocupações depois de levantar.Os camaradas médios estão no período de subida na vidaA dupla pressão da família e do trabalho pode flutuar os pensamentos de quadros individuais, diminuição do entusiasmo e fortalecer a educação ideológica e política.O grupo do Partido do Bureau costuma conduzir investigações de campo. cuidado e calor da organização.Por exemplo, por motivos históricos, o certificado imobiliário global não foi tratado.

A vida aquece o coração das pessoas e estimula o trabalho.O grupo do Partido do Bureau considera os quadros de médio por meio da riqueza preciosa, implementou totalmente vários mecanismos de cuidados na vida, de modo que os quadros de médio por meio de terem garantias e fotos relevantes em suas vidas.Antes de tudo, sob a premissa de implementar estritamente os padrões de custo do exame médico, nossa agência toma a iniciativa de se comunicar e coordenar com o hospital com as características físicas dos quadros de médio porte.Em segundo lugar, em termos de atendimento mental, realize uma "cerimônia de aposentadoria" para funcionários aposentados, converse com eles com os joelhos, ouça -os sobre sua jornada de trabalho e o plano de se aposentar após a aposentadoria e enviar um álbum de trabalho para cada quadro aposentado para Melhore -os para aprimorá -los para aprimorá -los para aprimorá -los de honra profissional.Terceiro, preste atenção ao tratamento, implemente políticas como gradação paralela, subsídios do município e outros tratamentos políticos em tempo hábil. Em uma implementação oportuna e abrangente, para permitir que eles se tornem reais e realistas. doze pontos na lotofácil quanto

Concentre a confiança no trabalho e melhore o ambiente do oficial.O grupo do Partido da Repartição respeita totalmente as diferenças individuais em quadros de meio -idade. .Na educação e treinamento, concentrando -se em resolver o problema de envelhecer a estrutura do conhecimento de alguns quadros de meio -idade e realizaram vigorosamente treinamento personalizado, como classificação graduada, e para realizar novas políticas e novos treinamento em faculdades e universidades de tempos em tempos , de modo que os camaradas de médio por meio de sua própria visão de sua própria visão aberta, o conhecimento é atualizado, a capacidade melhorou e o trabalho não será deixado para trás.Nos dois negócios, organizados pelo Bureau Provincial em 2017, os quadros de meio -idade mencionados pelo nosso departamento marcaram mais de 80 pontos, classificando -se entre os top da cidade.No teste de conhecimento de "ação disciplinar" realizada em toda a província, a pontuação média de 95 ou mais quadros no nível do departamento adjunto ou acima do departamento foi pontuada.Na troca de rotação, sempre adere às pessoas orientadas, dentro do escopo da permissão de política, dão prioridade à situação real dos quadros de médio porte, atribuem cuidados adequados aos quadros que estão com problemas e criam condições para resolver problemas.Entre a nova rodada de trocas de rotação, realizada em 2017, 25 quadros de meio em idade, que trabalharam em cidades e aldeias remotas e difíceis foram ajustadas para trabalhar perto dos municípios da cidade.

Inspiração, aprimore o senso de conquista de quadros em idade média

O grupo partidário da Repartição sempre adere à orientação de "as pessoas usam seu longo e onipotente", com base em três vantagens, desempenharam três papéis e politicamente "músculos fortes e ossos fortes", para que mantenham sua forte vitalalidade e eficácia de combate . doze pontos na lotofácil quanto

Com base nas vantagens da capacidade e desempenham um papel de liderança.Entre a seleção de quadros de nomeação, o grupo do Partido da Repartição adere à orientação correta para evitar a violação da "teoria da idade" objetiva e real.O camarada que Chengren tem 54 anos e trabalha como líder na tributação da base de grama. Seção financeira como chefe da seçãoNas negociações do governo da integridade, o camarada ele Chengren disse: "Obrigado por sua confiança em mim. Vou valorizar o trabalho atual e me esforçar para concluir as tarefas atribuídas pela organização!" A análise de renda, compreende firmemente a iniciativa do trabalho, concluir com êxito as várias tarefas emitidas pelos superiores, fazer contribuições pendentes para a receita da nova organização tributária da Tailândia e recebeu o prêmio em 2017.

Com base nas vantagens da experiência e desempenham um papel de think tanks.Os quadros médios têm uma rica experiência de trabalho e estáveis.Desde 2016, uma equipe de think tank, composta por 10 quadros de médio porte, foi estabelecida para resolver os difíceis problemas encontrados pelo BureauO trabalho de limpeza de impostos é uma dificuldade importante.In response to the actual situation of tax -owned enterprises in the jurisdiction, it is the actual situation of the coal mining industry, and the work idea of ​​​​"fully cleaning up Chen Relding and resolutely eliminating new arrears" has been proposed, and Os atrasados ​​de "combinação de duro e duro" foram formulados, que refletem completamente os quadros de quadros de médio porte.

Com base em vantagens políticas e reproduz um modelo de exemplar.Mais de 90%dos quadros médios em idade mais de 45 são membros do partido.O grupo do Partido da Repartição deu um jogo completo à sua modelagem e os inspirou a alcançar grandes realizações em seu trabalho.O camarada Liu Shisheng tem 54 anos e é um membro do partido de 26 anos.Depois de entrar na vila, o camarada Liu Shisheng arrecadou ativamente fundos, concluiu o projeto de endurecimento da estrada em 1.000 metros na vila, renovou o projeto da Praça do Jardim de Infância e realizou ativamente as atividades de condolências a famílias pobres. . doze pontos na lotofácil quanto

Humanidades e cuidados tocaram com sucesso em três etapas.O Bureau de Tributação Local da XINTAI ganhou as unidades avançadas de construção de ética profissional, casa de funcionários nacionais de modelos, unidades civilizadas do sistema tributário nacional, cargos civilizados nacionais, unidades civilizadas provinciais, sistemas provinciais de imposto de terra, coletivos avançados e sistemas provinciais de imposto de terra nas bases Nível.