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Na rodada passada de um amor -xarove, desde que muitas empresas listadas lançassem planos de funcionários, o preço das ações aumentará rapidamente. .

Hoje, o preço das ações de algumas empresas caiu abaixo do preço das ações do funcionário e algumas "cortaram" o preço dos funcionários.Nesse caso, as empresas que possuem ações para os funcionários precisam adicionar um depósito, mas uma vez que o mercado continue a continuar e os fundos do garante estão esgotados, os planos acionários dos funcionários dessas empresas podem estar fora de posição. severamente frustrado. fortuna feliz cassino

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Alguns funcionários da empresa compraram ações próximas à alta posição do preço recente das ações. fortuna feliz cassino

A julgar pela conclusão do plano acionário dos funcionários divulgado pela Changxin Technology em junho, o preço médio da transação adquirido pelos funcionários da empresa é de 31,33 yuan por ação e o preço de fechamento das ações da empresa em 18 de setembro é de 16,48 yuans por ação.O forte declínio nos preços das ações fez com que os investidores se preocupessem o suficiente se o plano acionário do funcionário é suficiente. fortuna feliz cassino

De acordo com os dados, a Changxin Technology anunciou em 30 de abril de 2015 para anunciar o rascunho do plano de participação acionária de seus funcionários: 250 funcionários levantaram 140 milhões de yuans, mais 280 milhões de yuan de alavancagem externa, um total de 420 milhões de yuans subscritivos por suas próprias ações .Em 17 de junho, o plano acionário do funcionário foi aprovado pela assembléia dos acionistas.Em 17 de junho de 2015, a empresa encomendou o "Plano de Gerenciamento de Ativos de Coleção de Guojin Changxin" para comprar 11,5 milhões de ações das ações da Companhia estabelecidas pela Guojin Securities Co., Ltd., representando 1,99%do capital total total da empresa. O preço médio da transação é de 31,33 yuan/ ação.

O rascunho mostra que o número total de funcionários participantes que mantêm um plano de participação acionária é de 250, incluindo 11 diretores da empresa, supervisores e gerentes seniores e 239 outros funcionários da empresa.Isso também significa que o funcionário médio precisa levantar 262.300 yuan e, em 2014, o salário médio anual dos funcionários da empresa foi de cerca de 42.900 yuan, o que é equivalente ao plano de participação salarial de cada funcionário por quase seis anos. fortuna feliz cassino

Entre o "Plano de Gerenciamento de Ativos de Coleção de Guojin Changxin para Gerenciamento de Ativos (Rascunho)" divulgado pela Tecnologia Changxin (Rascunho), a linha de aviso de patrimônio líquido é de 0,90 yuan e 0,85 yuan, respectivamente. da Changxin Technology -xinjiang Runfeng Equity Investment Co., Ltd. (doravante referido como "o financiamento da execução de Xinjiang deve ser adicionado, 0,90 yuan não é compulsório, enquanto 0,85 yuan for obrigatório. A operação é irreversível até que todos os ativos planejados sejam realizados.Após a conclusão da monetização do ativo, o plano de gerenciamento de ativos é encerrado com antecedência.

On September 15th, Changxin Technology announced that Xinjiang Runfeng pledged 30 million shares of the company's circulation shares to Debon Securities Co., Ltd., and the closing price of Changxin Technology was 15.21 yuan in the previous trading day, which has already been, which já foi, que tem sido 15,21 yuan.

O anúncio também afirma que a Xinjiang Runfeng detém um total de 109 milhões de ações da empresa, representando 22,27%do capital total de ações da empresa, um total de 51,2 milhões de ações em ações prometidas, representando 46,97%de suas ações totais da empresa, contabilidade por 8,87%da essência total de capital social da empresaAlguns analistas disseram que o espaço para a aquisição adicional de financiamento por meio de promessa de ações tem sido muito limitada.

É possível investir ou oportunidades de investimento atuais

Em resposta às preocupações dos investidores sobre se o plano acionário dos funcionários da empresa é suficiente, a Changxin Technology afirmou em 15 de setembro que os principais acionistas complementaram o depósito de segurança, de acordo com os requisitos do Plano de Acionismo dos Empregados.A empresa também pediu aos funcionários que gastassem mais energia no trabalho e contribuam para a melhoria da empresa do desempenho.

O relatório de pesquisa divulgado pela Cinda Securities mostrou que, desde o lançamento das "opiniões orientadoras sobre o piloto sobre a implementação do plano de ações dos funcionários" em junho de 2014, o plano de participação acionária dos funcionários continuou a se expandir.De acordo com as estatísticas, além das 33 ações de funcionários que publicaram funcionários que mantêm funcionários no mercado secundário, em agosto, 9 funcionários concluíram 9 ações de funcionários por meio de emissão não pública.

Pode -se observar que a velocidade do plano de retenção de funcionários diminuiu e retornou ao normal.

Em relação ao fenômeno dos funcionários que mantêm preços e o atual preço invertido das ações da empresa, disse uma pessoa no departamento de valores mobiliários de uma empresa listada em entrevista ao The Securities diariamente que "o atual -share está em um estágio de declínio irracional, E o preço das ações declina não se deve inteiramente ao desempenho da empresa ".

Ao mesmo tempo, a pessoa acredita que a atual política de crescimento estável é aumentada e várias medidas fornecem apoio financeiro a projetos de crescimento estável, o que é propício a injetar a economia e a prevenção de riscos sistêmicos.Deve -se dizer que uma vez que a "última linha de defesa" dos funcionários possui o preço das ações, ela possui margens de segurança relativamente altas e óbvias oportunidades de investimento."Securities Daily" Este repórter de jornal Gong Mengze