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According to preliminary statistics from the reporter of the Economic Reference, since the State Council proposed a phased reduction in social security premiums, Shanghai, Tianjin, Yunnan, Sichuan, Anhui, Chongqing, Jiangxi, Xinjiang, Shanxi, Henan, Hubei, Guangxi, Beijing , Guizhou e outros 14 A província reduziu sucessivamente a taxa de seguro de pensão em 1%.Exceto em Xangai, o período de execução de políticas está provisoriamente programado para 30 de abril de 2018.Da perspectiva da implementação de vários lugares, durante o período de redução das taxas de seguro social, os benefícios de seguro social do pessoal segurado não foram afetados e foram pagos no tempo integral.De acordo com estimativas, se todas as 21 províncias e políticas de redução de seguro de doação das províncias e cidades forem implementadas, espera -se que o custo dos custos corporativos possa ser reduzido em 38,6 bilhões de yuan a cada ano. jogo cactus

O nível de redução da taxa de 19%será mantido por dois anos

De acordo com os acordos anteriores do Conselho de Estado, dentro de dois anos a partir de 1º de maio deste ano, as províncias com a taxa de pagamento de mais de 20%das unidades básicas de seguro de pensão dos funcionários da empresa reduzirão a taxa de pagamento para 20%; Isso pode pagar mais de 9 meses pode ser reduzido para 19%.

De acordo com os requisitos acima, um total de 21 províncias e cidades em todo o país atende às condições para reduzir as taxas de seguro de pensão corporativa, das quais Xangai pode ser reduzida de 21%para 20%.Beijing, Tianjin, Shanxi, Inner Mongolia, Jiangsu, Anhui, Jiangxi, Jiangxi, Henan, Hubei, Hunan, Guangxi, Hainan, Chongqing, Sichuan, Yunnan, Guizhou, Tibet, Xinjiang, Gansu and Ningxia can be reduced from 20%to 19 %.

Desde maio, densamente introduziu métodos em vários locais para reduzir a proporção de unidades básicas de seguro de doação.According to preliminary statistics from the "Economic Reference Daily" reporters, as of now, there have been 15 provinces and cities including Shanghai, Tianjin, Yunnan, Sichuan, Anhui, Chongqing, Jiangxi, Xinjiang, Shanxi, Hubei, Guangxi, Beijing, Guizhou , Taxa de seguro de pensão Anhui.

Entre eles, a largura do seguro de doação de Guangxi é a mais óbvia.De acordo com os requisitos, as empresas nos 29 parques industriais principais em Guangxi, a taxa de unidades de seguro de doação caiu diretamente de 20%para 14%; a 16%.

No entanto, vale a pena notar que uma das características desta rodada de medidas é uma taxa de redução periódica.Além disso, antes do ajuste desta rodada, havia muitas províncias de que "redução de auto -seleção", que reduziu o nível de pagamento da unidade para menos de 19%. e medidas não -temporárias não foram temporariamente. jogo cactus

De acordo com as estimativas, a maioria das províncias ainda manterá o fechamento atual do fundo mais do que a filial depois de reduzir a taxa de seguro de pensão em 1 ponto percentual, e algumas províncias que não valem o período atual também podem usar benefícios de garantia de saldo cumulativo.No entanto, especialistas disseram que o seguro de doação dos funcionários das empresas chinesas implementou alguns modelos de captação de recursos acumulados.Embora o fundo esteja funcionando sem problemas e o saldo do fundo esteja aumentando, é necessário considerar completamente e responder ativamente ao impacto do novo normal da economia e ao envelhecimento da população cada vez mais grave para garantir que os idosos sejam levantados.Portanto, a taxa de redução atual só pode ser temporária e faseada, e o período não deve ser muito longo.

Além disso, o repórter aprendeu que a província de Qinghai e a província de Shaanxi, que não atendiam às condições de redução da condição de seguro de doação, reduziu recentemente o seguro de desemprego provincial, o seguro de lesão no trabalho e as taxas de seguro de maternidade.A província de Qinghai reduz três taxas de seguro social duas vezes desde 2015.A taxa de seguro de desemprego na província de Shanxi é a mais baixa do país.

A pessoa relevante encarregada do Ministério dos Recursos Humanos e da Seguridade Social afirmou anteriormente que o seguro social deveria reduzir ativamente os custos operacionais das empresas durante o período em que a pressão econômica aumentou e ajudou as empresas a gastar dificuldades.

O Seguro Social para os participantes do seguro não é afetado

A redução das taxas de seguro social trouxe mudanças práticas às empresas.Zhang Yizhen, vice -ministro do Ministério dos Recursos Humanos e Assuntos Sociais, disse que, de acordo com estimativas preliminares, se todos os políticas de redução de seguro de pensão regional elegíveis forem implementadas, espera -se que o custo dos custos corporativos possa ser reduzido em 38,6 bilhões de yuan cada ano.O seguro de desemprego é calculado a uma diminuição das taxas totais de 0,5 a 1 ponto percentual. Taxas de seguro de maternidade No ano passado, o custo total dos custos corporativos pode ser reduzido em mais de 120 bilhões de yuans a cada ano. jogo cactus

O Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim e o Departamento de Finanças Municipais declarou que, a partir de maio, as duas principais taxas de seguro social do seguro de doação dos funcionários e seguro de desemprego para funcionários da cidade foram reduzidos a partir de maio.Entre eles, a proporção do pagamento do seguro de pensão dos funcionários é ajustada de 28%para 27%. Esta unidade segurada pode reduzir as despesas de pagamento em 1%ao mês.Após as três taxas de seguro de seguro de lesão no trabalho, seguro de doação e seguro de desemprego, as unidades participantes da cidade reduzirão o custo de quase 700 milhões de yuan por mês. jogo cactus

A estimativa de Hubei mostra que as taxas temporárias e faseadas do seguro de doação são reduzidas.A pessoa relevante encarregada do Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social da cidade de Maanshan, na província de Anhui, afirmou que, após a rodada de taxas, as empresas da cidade pagarão menos de 163 milhões de yuan em prêmios de seguro social ao longo do ano. das bases de pagamento e aumentando o número de pessoas de pagamento, espera -se que as empresas da cidade paguem menos nos próximos dois anos.

Embora os prêmios de seguro social tenham sido reduzidos em vários lugares, atualmente, os benefícios do seguro social não diminuíram.Todos os documentos de ajuste da taxa de seguro social subterrâneos são particularmente enfatizados que, durante o período de tempo reduzindo a taxa de seguro social, os benefícios de seguro social do pessoal segurado não são afetados e garantem que eles sejam pagos no tempo.

Os dados públicos mostram que, em 2015, a receita total dos fundos básicos de seguro de doação de funcionários urbanos em 2015 foi de 2934,1 bilhões de yuan, um aumento de 15,9%em relação ao ano anterior, do qual a receita da taxa foi de 2301,6 bilhões de yuan, um aumento de 12,6 %em relação ao ano anterior.Os fundos básicos de seguro de doação em todos os níveis em todos os níveis foram de 471,6 bilhões de yuan.O gasto total do fundo foi de 2581,3 bilhões de yuan, um aumento de 18,7%em relação ao ano anterior.No final do ano, o fundo básico de seguro de doação de funcionários urbanos depositou cumulativamente 3534,5 bilhões de yuan, equivalente a 17,7 meses de pagamento.Nesse sentido, os especialistas disseram que reduzir os prêmios de seguro social é uma medida de fases regional, que não afetará a operação suave do fundo.Segundo estimativas, a maioria das províncias ainda manterá o fundo fechando mais do que a filial após a taxa de redução de 1 ponto percentual.

"Reduzir os prêmios da Previdência Social visa reduzir custos para empresas, mas não pode reduzir o tratamento dos funcionários em conservação". dos funcionários no futuro devem ser as mudanças no salário médio e as despesas de vida dos funcionários aumentaram gradualmente.

Do ponto de vista da receita e das despesas do fundo em várias regiões, 14 províncias que reduzem a taxa de seguro de pensão nesta rodada são mais bem operadas.Tomando Pequim como exemplo, em 2015, a renda do fundo de seguro de doação básica do funcionário foi de 158,72 bilhões de yuan, e as despesas foram de 96,55 bilhões de yuans.O desemprego e o seguro de lesão no trabalho também têm diferentes graus de equilíbrio.

A pessoa relevante encarregada do Ministério dos Recursos Humanos e da Seguridade Social declarou que é necessário garantir a operação suave e o saldo longo do fundo, para garantir que os padrões para benefícios de seguro de pensão não sejam reduzidos e que o tratamento seja emitido na íntegra. jogo cactus

Reduzir a pressão para expandir a base de pagamento

A longo prazo, com o aprofundamento da população, a sustentabilidade dos fundos básicos de seguro de doação ainda enfrenta desafios.Especialistas sugeriram que, ao reduzir as taxas, também é necessário aumentar sua expansão e pagamento, consolidar a base de pagamento e garantir que a garantia do fundo de seguro de doação seja acelerada.

Ao implementar o estágio de redução das taxas de seguro social, afirmou claramente que fará um bom trabalho ao expandir a expansão do seguro social.Expanda o piloto do Plano de Registro para todo o povo e continue implementando o "Plano Tongzhou", com foco na participação do seguro de lesão de construção para empresas de construção. jogo cactus

Guizhou Chongqing e outros lugares exigem que, ao mesmo tempo em que reduz a taxa de taxas e o fortalecimento da gestão orçamentária de fundos de seguro social, departamentos sociais e sociais humanos em todos os níveis, devem continuar a expandir a cobertura do seguro social, fortalecer os prêmios de seguro social e garantir efetivamente que o seguro deve ser garantido. jogo cactus

Além disso, entende -se que as políticas nacionais de coordenação nacional e políticas de apoio relacionadas a operações de investimento estão em pesquisa e formulação.Em 2015, o rendimento do investimento do Fundo Nacional de Seguridade Social atingiu 15,19%e o rendimento médio anual do investimento, uma vez que seu estabelecimento foi de 8,82%.

Para melhorar a força do fundo para reduzir a "conta vazia", ​​muitos lugares começaram a transferir capital de propriedade do Estado para enriquecer o Fundo de Seguridade Social, e o design de nível superior do nível nacional está acelerando.Em 2015, a província de Shandong assumiu a liderança na emissão do "Plano para a transferência de capital do estado do estado da empresa provincial para enriquecer o fundo de seguridade social". duas vezes no final do ano passado.