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@Graduar para encontrar um emprego este ano, essas novas tendências de emprego devem ser dominadas

Xinhuanet, Pequim, 20 de dezembro (Wang Ying) A graduação é boa para encontrar um emprego?Estima -se que as respostas de muitas pessoas "não sejam fáceis de encontrar".Alguns dias atrás, o Ministério da Educação anunciou que deve ser de 8,2 milhões de graduados universitários comuns em 2018.Comparado com os 7,95 milhões de pessoas no ano passado, o número de graduados foi alcançado em alta.No momento, a temporada de busca de emprego é quente em vários lugares. jogo de agua e fogo no 360

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No momento da temporada de busca de emprego, os estudantes transportam entre feiras de emprego e sites de busca de emprego.Recentemente, a Aliança de Mídia Universitária Chinesa enfrenta 1049 estudantes universitários de universidades de todo o país para realizar uma pesquisa de questionário de "O que afeta a carreira de estudantes universitários".84,12%dos entrevistados acreditam que o bem -estar salarial é um fator importante no emprego e 67,38%, 62,37%e 61,52%dos entrevistados acreditam que o ambiente de trabalho, os interesses pessoais e as perspectivas do setor afetarão sua carreira.

Pode ser visto a partir dos dados da pesquisa que os benefícios salariais ainda são o principal fator que afeta a seleção de carreira dos graduados, mas em comparação com os dados nos anos anteriores, a proporção de muitos fatores está estreitando ano a ano.

Esse julgamento também foi apoiado pela indústria.Analisando a situação atual de emprego este ano, Jing Xiaofeng, Diretora da Divisão de Admissões e Emprego da Segunda Universidade de Tecnologia de Xangai, acredita que os graduados pós -95 são mais independentes e auto -confiabilidade nas escolhas de emprego. "O salário não é de forma alguma o primeiro. Escolha".Eles se concentram se são adequados e interessados, etc., geralmente consideram vários fatores como base para consideração.Por exemplo, os post -95 podem atribuir grande importância aos líderes corporativos e acreditar que "encontrar o bem e procurar o chefe certo" é importante porque esse é o símbolo da cultura corporativa.Aos olhos da nova geração de candidatos a emprego, se o empregador tem efeitos da marca, mesmo que exista um temperamento de ídolos, ou mesmo cuidados humanistas etc., é de significado decisivo para o emprego."Em suma, também é indispensável do que elementos macios, como salário e sentimentos, sentimentos, sentimentos, etc. -Isso é realmente pensando e idéias sobre o emprego mais maduro".

Não é mais apenas norte, Xangai, teoria de Guangshen e trabalho, você deve ter vida

Por muitos anos, cidades mais importantes como Beishangguangshen sempre foram a primeira escolha de graduados na caça aos empregos.Nos últimos anos, devido a muitas razões práticas, o fenômeno de "Escape de Beishangguang" aumentou gradualmente.

Na pesquisa de questionário de "O que afeta a carreira de estudantes universitários" lançado pela Aliança de Mídia Universitária Chinesa, 80,11%dos entrevistados disseram que prestariam atenção à distância entre o trabalho e a cidade natal ao escolher um emprego.Através da comparação dos dados de emprego, Jing Xiaofeng também deu o mesmo julgamento: a proporção de novos graduados como as primeiras cidades mais importantes, como Xangai, que a primeira escolha de emprego está diminuindo.Por um lado, uma série de incentivos políticos como o Plano Ocidental do Ocidente Nacional, promovendo mais estudantes universitários para ir ao nível de base para construir suas carreiras; As cidades do delta do rio Yangtze, no meio -oeste e em outras regiões se desenvolveram rapidamente, e a promulgação de planos e planos de talentos também é bastante atraente.

De fato, a estrutura de gradiente industrial do estado, a estrutura de treinamento de talentos e a estrutura de distribuição regional está mudando. Forneça ao desenvolvimento dos jovens suas próprias vantagens para fornecer o desenvolvimento de jovens.Para escolher emprego e emprego pragmático, podemos realizar "emprego pleno de alta qualidade".Após o profissionalismo, após a vida, considerando mais racionalmente suas expectativas para a vida futura e se tornando uma referência importante para os jovens ao escolher um "lugar".

Ir ao amplo emprego e empreendedorismo de base tornou -se uma nova escolha para muitas pessoas

Na videoconferência sobre a Rede de Trabalho de Trabalho de Emprego e Empreendedorismo de graduados da faculdade comum realizada em 6 de dezembro, Lin Yanqing, membro do grupo do partido e vice -ministro da Educação, enfatizou que é necessário cantar o "tema principal" do emprego de base e orientar ativamente os graduados para o emprego e o empreendedorismo da linha frontalUma vez, foi a escolha de muitas pessoas irem a grandes empresas e grandes empresas após a graduação.Nos últimos anos, essa tendência mudou, a taxa de emprego de grandes empresas caiu e a proporção de emprego e empreendedorismo no nível de base aumentou ano a ano.

Essa tendência se reflete em várias províncias em todo o país.De acordo com os dados divulgados pelo Departamento Provincial de Educação de Guangdong por dois anos consecutivos, em 2015, um total de 493.500 graduados na província de Guangdong participaram do emprego e empregaram 390.100 no nível de base, representando 79,06%do número de graduados.Em 2016, havia 535.000 graduados em universidades comuns na província de Guangdong, e mais de 80 % delas empregadas no nível de base e unidades de propriedade não pública.

Nos últimos anos, muitas províncias, incluindo Hubei e Shanxi, introduziram uma série de políticas preferenciais para orientar e incentivar ainda mais os graduados a trabalhar no nível de base.Em Hubei, os graduados que trabalham em instituições abaixo do condado e instituições abaixo do condado, se forem recentemente adotados como funcionários públicos, o período salarial pode ser determinado diretamente de acordo com o salário após o período de liberdade condicional, e o salário pode ser de alto nível de alto nível nas áreas árduas e distantes.Os graduados que precisam ter um emprego escasso e do setor no nível de base são urgentemente necessários para fornecer subsídio à taxa doméstica de um tempo de acordo com os regulamentos.Em Shanxi, você precisa empregar nas áreas rurais para ser urgentemente necessário para o emprego (indústria) e pode desfrutar de taxas de liquidação especiais; , o salário será "alto"; jogo de agua e fogo no 360

Creative, entusiasmado e políticas, graduado, vá para iniciar um negócio

Nos últimos anos, o empreendedorismo continuou sendo alto.O empreendedorismo e a inovação da Volkswagen deram a muitos jovens com sonhos e motivação para subir ao palco.Depois de se formar na faculdade, iniciar um negócio também se tornou uma nova escolha para muitas pessoas.Na videoconferência sobre a Rede de Trabalho de Trabalho de Emprego e Empreendedorismo de graduados comuns, realizada em 6 de dezembro, Lin Yanqing, membro do grupo do partido e vice -ministro do Ministério da Educação, enfatizou que é necessário reunir a "nova energia cinética "de inovação e empreendedorismo e aumentam o local de inovação e empreendedorismo para estudantes universitários. Intensidade de investimento em termos de fundos e serviços.

Em Wuhan, Wu Donghu High -Tech Zone, conhecida como "China Optics Valley", emitiu os "dez artigos de política de estudantes universitários", incluindo a organização de uma "bolsa de estudos Optical Valley" por não menos de 3 milhões de yuans a cada ano, que é Não é permitido financiar empreendedores em dinheiro.

Em Shanxi, todo empresário elegível para pós -graduação da faculdade dará um subsídio de até 1.000 yuan para cada pessoa empregar.

Em Heilongjiang, o governo da província investiu 200 milhões de yuans para estabelecer a primeira empresa de garantia de empréstimos para estudantes universitários do país para fornecer serviços de baixa garantia para estudantes universitários iniciarem um negócio, com um empréstimo máximo de 100.000 yuans.

Em Anhui, se as dificuldades de pós -graduação e emprego da faculdade tiverem estabelecido pequenas e microempresas pela primeira vez e emprego de graduados em 2 anos e operam por mais de 6 meses, eles darão um subsídio de apoio empresarial de uma hora de não menos de 5.000 yuan. jogo de agua e fogo no 360

Em Xicheng, Pequim, os graduados da Universidade que não foram empregados dentro de 2 anos após o registro doméstico neste distrito podem participar de treinamento empresarial gratuito em instituições de treinamento designadas na jurisdição. Após um ano de empreendedorismo bem -sucedido, você pode solicitar 5.000 yuan para prêmios empresariais.Depois que a plataforma de serviço empresarial ajuda a realizar o empreendedorismo, você pode desfrutar de um subsídio de 20.000 yuan (estação) por 20.000 yuan por ano.Durante o período empresarial, de acordo com o valor do empréstimo e o número de pessoas desempregadas, você pode desfrutar de um desconto de empréstimo completo ou 50%. jogo de agua e fogo no 360

As ricas e diversas políticas preferenciais empreendedoras introduzidas em muitos lugares forneceram uma sólida garantia para os graduados realizarem seus sonhos empresariais.Na conferência de imprensa realizada em 8 de setembro deste ano, Wu Yan, diretor do Departamento de Ensino Superior do Ministério da Educação, apresentou que a taxa empreendedora de graduados de nossa universidade atingiu 3%, excedendo o nível de 1,6%do desenvolvimento desenvolvido Os países quase dobraram.Enfrentando a maré de emprego, se você tem um sonho, um pouco de entusiasmo e motivação, também é uma boa opção tentar iniciar um negócio. jogo de agua e fogo no 360