jogo do bicho popular

Zhongxin Jingwei Client, 18 de outubro (Chang Tao) Recentemente, uma lista de altos salários para os altos salários da escola de internet de 2018 na Internet

Vários graduados que participaram do recrutamento de empresas de tecnologia da Internet este ano disseram ao Zhongxin Jingwei Client (conta pública do WeChat: JWView) que, a partir do feedback de alguns da empresa, oferecem aos alunos de alguns deles, o nível salarial anual desta lista é relativamente precisoAlém disso, as empresas de Internet deste ano estudaram aprendizado profundo, aprendizado de máquina, inteligência artificial e outras posições.

Exposição da lista de salários de recrutamento de escolas de internet

Em 16 de outubro, a comunidade cardíaca do site interno da Huawei divulgou um discurso sobre o fundador da Huawei, Ren Zhengfei, sobre a atitude de emprego da Huawei, que mencionou o período de proteção de dois anos dos alunos correspondentes."Esses calouros recentemente devem aderir ao período de proteção por dois anos e não eliminarem dentro de dois anos. Pode promover uma excelente promoção mais rapidamente. Porque ele tem dois anos de período de adaptação pouco claro, se ele pode se destacar no futuro depende de depende em sua contribuição real para sua contribuição real.

Recentemente, uma lista alta de escolas de Internet divulgada amplamente na Internet também mostra o nível salarial anual das posições de engenharia de P&D (mestre SSP) da Huawei, superior a 300.000 yuan.

Esta lista também revelou o nível salarial anual de outras empresas da Internet para matricular estudantes, incluindo Google China, Microsoft, Google, Tencent, DJI, Haikang, Huawei, Net Coase Games, Alibaba, Baidu, manchetes de hoje, manchetes hoje para empresas de Internet bem conhecidas , seu salário anual para as matrículas da escola é superior a 300.000, mas as posições que fornecem os níveis de salário acima são principalmente posições técnicas, como engenheiros de algoritmos, engenheiros de P&D e engenheiros de software.

jogo do bicho popular

Vários graduados de 2018 que participaram do recrutamento de empresas de tecnologia da Internet deste ano disseram ao Zhongxin Jingwei Client (Conta Pública do WeChat: JWView) que esta lista de alto pagamento é ainda mais precisa.Li Hang (um pseudônimo), que estudou em uma universidade de "primeira classe dupla" em Science and Engineering, introduziu a lista de altos salários desta transmissão on -line ao cliente Zhongxin Jingwei (conta pública do WeChat: JWView) Siga o salário anual O nível exibido nele é ainda mais preciso. jogo do bicho popular

"Alguns dos meus colegas de classe obtiveram ofertas de empresas como DJI, Meituan e Haikang. O nível de salário que eles forneceram é tão diferente da lista. E essas posições geralmente são mais horas extras", disse ele.

De acordo com um aluno que recebeu a oferta do DJI, ele apresentou o cliente Zhongxin Jingwei (conta pública do WeChat: JWView) que a oferta média fornecida pela DJI é de 24.000 yuan e o salário de 15 a 17 meses por ano.No entanto, o salário mensal da oferta pode atingir 30.000 yuan, que também é pago de 15 a 17 anos anualmente.Isso não é muito diferente do salário anual de 300.000 a 400.000 yuans exibido no engenheiro de algoritmo DJI exibido na lista.

Aprendizagem profunda, inteligência artificial, salário anual quente de 250.000 é apenas o preço inicial

Li Hang agora recebeu uma oferta de um Instituto de Pesquisa Eletrônica em Xangai e de uma certa empresa estrangeira de tecnologia.Quando se trata do sentimento de recrutamento escolar este ano, ele disse que, em comparação com o ano passado, estudou o aprendizado de máquina, o aprendizado profundo e as posições de inteligência artificial este ano. .

"Existem muitas postagens de engenheiros de algoritmos na lista de altos salários na internet. De fato, essa posição é baseada em aprendizado profundo e visão computacional. Da perspectiva do mercado deste ano, essas duas direções são as mais altas para o salário" disse: "Essa posição é mais importante para as habilidades pessoais.

Ele acrescentou que o salário geral de um algoritmo é relativamente alto.

No entanto, deve -se ressaltar que atualmente existem grandes lacunas de talentos nos campos de inteligência artificial e aprendizado profundo em meu país, enfrentando o status quo de "Pit" e "rabanete". jogo do bicho popular

De acordo com o "Relatório Global da IA", divulgado por Lingying anteriormente, a partir do primeiro trimestre de 2017, o número de talentos técnicos baseados no campo global de IA (inteligência artificial) com base na plataforma lingante excedeu 1,9 milhão, do qual o número total de talentos relevantes nos Estados Unidos excederam 850.000.

De acordo com o relatório da "edição diária do People's Daily", Zhou Ming, vice -diretor do Centro de Exames da Educação do Ministério da Indústria e Tecnologia da Informação, também revelou à mídia em 2016 que a diferença entre os talentos de inteligência artificial chinesa excede 5 milhões.

No entanto, o relatório global de talentos da IA ​​também mostra que as perspectivas de desenvolvimento de talentos de inteligência artificial da China são otimistas.O relatório apontou que os talentos de inteligência artificial chineses têm suas vantagens, ou seja, existem muitas pessoas com educação altamente.Isso significa que, embora os talentos de inteligência artificial chineses sejam jovens e sem experiência, eles têm alta educação e forte capacidade aceita.(Zhongxin Jingwei App)

Preste atenção ao Zhongxin Jingwei WeChat Public Conta (WeChat Search "Zhongxin Jingwei" ou "JWView") para ver informações financeiras mais maravilhosas.

Os direitos autorais de direitos autorais de direitos autorais, sem autorização por escrito, nenhuma unidade ou indivíduo pode ser reimpresso, extrair ou usar de outras maneiras.Este artigo não representa a visão Sino -Singapore Jingwei.