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A última pesquisa em 18 de fevereiro, Taiwan YES123, mostrou que, da perspectiva de "tempo de trabalho e recompensa", até 93,7%dos trabalhadores de escritório em Taiwan disseram que "insatisfação" é atualmente salário.Essa proporção não é apenas superior a 93,2%no ano passado, mas também um novo em 10 anos. jogo do sorvete ice cream

De acordo com vários relatórios da mídia de Taiwan, a "Investigação anual de satisfação salarial e cartas de promoção" também mostrou que entre os entrevistados de "salário ruim", 86 % admitiram que havia um pensamento de partida.Além disso, o valor médio de ajuste salarial médio dos coelhos é de 5.831 yuan (NT $, o mesmo abaixo), que é 151 yuan que os 5680 yuan do ano passado, um aumento de 2,7%.Na conversão, é equivalente a adicionar 5 yuan para um salário diário. jogo do sorvete ice cream

A pesquisa também descobriu que a estagnação salarial a longo prazo deixou a maioria das pessoas bastante insatisfeita.59%dos entrevistados totalizando mais de três anos (inclusive) "sem ajuste salarial", mesmo 12%dos quais "mais de dez anos (inclusive)" sem ajuste salarial; E também estabeleceu 10 anos e também estabeleceu 10 anos e também estabeleceu 10 anos e também criou 10 anos e também estabeleceu 10 anos e também estabeleceu 10 anos e também estabeleceu 10 anos Altos ao longo dos anos. jogo do sorvete ice cream

A pesquisa mostra que, sob a condição de reciprocidade, o método de aumento salarial "mais rápido" para se medir este ano é: "Empregos bem -sucedidos e mais empresas salariais", "Escolha trabalhar tempo parcial após sair do trabalho ou durante as férias" "Tempo Para orientar estudos adicionais, obtenha uma licença "," confie na gestão financeira de investimento e lucro "," iniciando um negócio sozinho e lucro ". jogo do sorvete ice cream

Olhando para o ano passado, 80%dos entrevistados revelaram que seu "progresso do ajuste salarial" foi afetado pela epidemia;(Produção Le Xiaomin) jogo do sorvete ice cream