Chinanews.com, 21 de janeiro. De acordo com a Austrália, um imigrante chinês de 51 anos tem um mestrado em neurologia e tem 17 anos de experiência profissional.O território da capital foi condenado ao estabelecimento de discriminação racial.

Segundo relatos, Qinglin Wang (transliteração) foi o médico assistente de um hospital no Hospital de Tianjin.Depois de imigrar para a Austrália em 2001, ele queria continuar seu trabalho profissional na Austrália, mas primeiro deve concluir o trabalho de estágio por 1 ano, conforme necessário, mas não conseguiu ter essa oportunidade vital de estágio. jogos de categoría primera b

De acordo com o documento que apresentou o Tribunal de Arbitragem Administrativa Civil (CAT) do Território da Capital, Wang Qinglin não tinha experiência em estágio, "para atender a todas as condições para o registro na Austrália para se tornar um médico". jogos de categoría primera b

Depois que o pedido de estágio enviado ao Hospital Canberra em 2013 foi rejeitado, Wang Qinglin entrou em contato com a Comissão de Direitos Humanos e entrou com uma ação legal, dizendo que ele era "desfavorável por sua raça e idade".

Em uma sentença anunciada na última sexta -feira (16), um FUSI, um funcionário sênior da capital do tribunal de Assuntos Civis, disse que o governo da capital rebaixou automaticamente sua aplicação ", direta e indiretamente por causa de suas razões de raça. Descoberta".

Em 2013, o Hospital Canberra classificou as pessoas que solicitaram um estágio de acordo com a Universidade e a qualidade do ensino.As oportunidades de estágio no Hospital Canberra sempre foram conhecidas por "difícil".No ano em que Wang Qinglin apresentou o pedido, o governo da capital recebeu um total de 463 pedidos, mas havia apenas 96 oportunidades de estágio.78 deles são alocados a graduados em medicina da Universidade Nacional da Austrália, e as 18 oportunidades restantes deram aos graduados australianos locais.

No entanto, o advogado do governo da capital negou a declaração de Wang Qinglin e também disse que a nacionalidade do candidato e a localização das universidades de pós -graduação eram conceitos diferentes.

Anford disse que pode haver razões razoáveis ​​para a política de seleção do capital, mas estes não têm nada a ver com se isso é discriminatório.Ele disse que o sistema de classificação e a prática de se recusar a se candidatar a um estágio, sem dúvida, prejudicam Wang Qinglin, que não apenas causaram perdas econômicas, mas também causaram pressão física e mental.

O Tribunal de Arbitragem Administrativa Civil Capital está aguardando uma resposta adicional entre as duas partes para determinar se o julgamento é razoável e se deve recorrer à sentença. jogos de categoría primera b