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Serviço de notícias da China, Pequim, 16 de julho (repórter du yan) hoje, o repórter aprendeu no Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim que as mais recentes "medidas administrativas para a introdução de graduados de Pequim" (referidos como "medidas") claramente Claro que os graduados em Pequim implementaram a introdução precisa e a administração de classificação. empregadores.

As "medidas" afirmam que Pequim estabelecerá um sistema de gerenciamento de três níveis que consiste no Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim, unidade competente e empregadores e implementar a introdução e a classificação precisas de graduados.

Entende -se que está incluído no Plano Nacional de Inscrição Unificada.Ao mesmo tempo, os graduados que foram empregados pela primeira vez em dois anos também foram implementados com referência.

Apresente as principais necessidades de proteção dos graduados para garantir as necessidades de desenvolvimento urbano

As "medidas" afirmam claramente que a introdução dos graduados para se concentrar em apoiar a estratégia de desenvolvimento da cidade, a implementação de planejamento importante e a construção dos principais projetos; , consulte as necessidades do ano e a introdução de graduados nos anos anteriores.Com foco no posicionamento funcional regional, os distritos são alocados pelo posicionamento funcional regional, considerando de maneira abrangente as perspectivas de desenvolvimento dos empregadores, contribuindo para fiscal e tributação, absorvendo emprego e cultivo de graduados.

As "medidas" afirmam claramente que para os graduados que possuem empreendedores empreendedores durante a escola ou a escola, se os próprios graduados forem os fundadores ou os principais fundadores das empresas empreendedoras e quando são fundadas pela empresa para o desenvolvimento das indústrias, a eficácia da inovação e empreendedorismo ou efeito de emprego proeminente também podem se inscrever para introdução.

Esclarecer as condições para os empregadores e a introdução de graduados

De acordo com as "medidas", os empregadores que apresentam graduados devem atender a quatro condições:

Primeiro, registre -se e registre -se na área administrativa de Pequim;

A segunda é a boa operação, pagar impostos de acordo com a lei; jogos doodles do google

O terceiro é ter a autoridade de gerenciamento de arquivos de pessoal ou confiar a Agência de Serviços de Recursos Humanos da cidade para gerenciar os arquivos e passar pelos procedimentos de liquidação; jogos doodles do google

Quarto, as condições de acesso para os empregadores (sistemas) estipulados pela unidade competente. jogos doodles do google

Para os graduados, os principais que aprenderam devem atender às necessidades do principal negócio dos empregadores e ter um alto grau de correspondência com o cargo.

Em princípio, a graduação não tem mais de 26 anos, o mestrado não tem mais de 30 anos e os estudantes de doutorado não têm mais de 35 anos.Ao mesmo tempo, também devemos ter uma das seguintes condições:

O primeiro é um mestrado e doutorado; jogos doodles do google

Segundo, os graduados da construção da construção de universidades de "dupla primeira classe" em Pequim e Pequim em Pequim;

Terceiro, os roteiristas, diretores, atores, tecnologia de palco e outras posições na indústria cultural.

Quarto, atletas, treinadores, operações de competição e outras posições na indústria esportiva podem introduzir graduados em faculdades esportivas profissionais nacionais; jogos doodles do google

Quinto, os postos de escolas primárias e secundárias e professores do jardim de infância nos subúrbios, que podem introduzir graduados em professores provinciais ou outras universidades;

Sexto, os sistemas médicos e de saúde suburbanos podem introduzir graduação em faculdades e universidades gerais provinciais.

Crie um bom ambiente para as pessoas reter as pessoas

As "medidas" afirmam claramente que a introdução do trabalho dos graduados para implementar o mecanismo de responsabilidade de supervisão e gerenciamento de "quem introduziu e quem é responsável, que é responsável".A unidade competente é necessária para implementar o treinamento de três anos e o rastreamento de aposentadoria e os resultados das questões.Os graduados devem ser honestos e confiáveis, cometeram a autenticidade, a eficácia e a legitimidade dos materiais fornecidos.(sobre)