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Chinanews.com client, Beijing, September 17 (Reporter 枫 枫) Recently, many provinces have announced the results of the 2020 civil servants' written examinations in 2020.De acordo com os procedimentos recrutados por funcionários públicos, os candidatos que aprovam a passagem no teste escrito enfrentarão a seleção de entrevistas. jogos hoje da libertadores

Os resultados do exame provincial dos funcionários públicos são densamente anunciados

Em julho e agosto deste ano, mais de 20 províncias em todo o país realizaram exames por escrito para a província do Serviço Civil.

Devido ao aumento do número de candidatos trazidos pela expansão, as notícias sobre as pontuações do teste provincial de funcionários públicos este ano também atraíram muita atenção.

Nos últimos dias, Liaoning, Jilin, Heilongjiang, Gansu, Qinghai, Guangxi, Henan e outras províncias foram densamente divulgadas nos resultados dos testes de recrutamento públicos de 2020. a lista de pesquisa da Internet.

Com o anúncio das notas, algumas províncias também anunciaram o período de tempo para a revisão de qualificação dos candidatos.

Por exemplo, a revisão da qualificação antes da entrevista foi recrutada pelos funcionários públicos provinciais da Liaoning. as condições de qualificação.

O tempo de revisão de qualificação dos candidatos a Qinghai é de 14 a 22 de setembro (exceto feriados).

Descubra o processo dos documentos de exame de funcionários públicos em muitos lugares

Os funcionários públicos de cada ano são recrutados e as localidades enfatizam a justiça e a justiça dos exames.Após o teste provincial escrito por funcionários públicos este ano, muitas províncias criaram "Media Open Day e" Domanation Day ", etc. Muitas províncias foram divulgadas pela mídia.

Da perspectiva da equipe de pergaminho, a maioria dos professores de pergaminho dos funcionários públicos é de quadros ou professores universitários.

Por exemplo, a equipe de volume de recrutamento de funcionários públicos de Guizhou este ano transferiu um total de 230 revisores, de faculdades e universidades e da Escola Provincial de Partidos Provinciais Guizhou, incluindo professores e outros títulos.

Na fase de avaliação, o sistema distribuiu aleatoriamente os documentos de teste dos candidatos aos pergaminhos para comentar.Todos os documentos de teste precisam ser revisados ​​pelo menos 2 vezes e foi revisado no máximo 4 vezes.

Em Gansu, é relatado que, durante o teste escrito dos funcionários públicos da província, uma câmera nos quatro cantos do local de rolagem estabeleceu um monitoramento sem saída de 360 ​​graus sem saída.Além disso, o trabalho de rolagem deve ser supervisionado pelo Comitê de Inspeção e Supervisão da Disciplina Provincial e pela equipe de inspeção e supervisão de disciplina do Departamento Provincial de Recursos Humanos e Assuntos Sociais do Departamento Provincial de Recursos Humanos e Assuntos Sociais para conduzir um processo completo de 24 horas de atender cartões, servidores e outros links para garantir que todos os aspectos não sejam vazados.

Com o anúncio do teste escrito, algumas províncias também notificaram a investigação e punição de pessoal disciplinar durante o exame.

Por exemplo, "Qinghai Daily" relatou em 17 de setembro que, durante o teste escrito de funcionários públicos na província este ano, 17 candidatos foram processados ​​invalidados pelos resultados do assunto. Depois que o sinal é emitido pelo teste e 1 pessoa na sala de teste.Ao mesmo tempo, um candidato que permitiu que outras pessoas participassem do teste por escrito foi elegível para este teste e registros de longo prazo do exame de funcionários públicos para o tratamento da biblioteca de arquivos de integridade e fez o teste seriamente.

Qual é o recrutamento de funcionários públicos de entrevistas?

Como os resultados dos testes escritos recrutados por funcionários públicos em muitas províncias foram divulgados um após o outro. jogos hoje da libertadores

De acordo com os anúncios de entrevistas anteriores emitidos por vários lugares, algumas províncias esclareceram claramente as maneiras específicas de entrevistas.

Por exemplo, Heilongjiang deixou claro o anúncio de recrutamento de que, em princípio, o recrutamento adotou um método de entrevista estruturado.

"As entrevistas recrutadas por funcionários públicos avaliam principalmente a qualidade básica e a capacidade de trabalho prático do examinador de se adaptar aos requisitos da posição, incluindo a situação básica de conhecimento, experiência, habilidade, personalidade e valores relacionados à posição proposta . "Análise da mídia. jogos hoje da libertadores

De acordo com Li Manqing, as entrevistas recrutadas por funcionários públicos geralmente recebem entrevistas e discussões estruturadas sem grupos de liderança.

Segundo especialistas, a entrevista estruturada deve responder principalmente, de acordo com a questão do examinador, sob a orientação das regras de exame.A discussão de nenhum grupo de liderança é que alguns candidatos estão na mesma entrevista e conduzem uma discussão de tópicos designados.

"Este ano, os exames escritos de algumas províncias estão explorando os exames de classificação graduados. Os funcionários públicos começaram a mudar de correspondência organizacional para a correspondência de empregos. Eles se esforçam para identificar melhor os talentos e fazer um trabalho compatível".(sobre)