Serviço de notícias da China, 7 de dezembro.Desde o surgimento de um novo varejo, como um novo modelo de negócios, ele levou as empresas a montante e a jusante a atribuir importância a talentos relevantes, que despertaram novos talentos de varejo.Qual é o status de mercado dos novos talentos de varejo?Que posições -chave existem?Qual é o nível salarial dos talentos de emprego?Recentemente, a caça e o recrutamento divulgaram o relatório "Decodificação de novos talentos de varejo", que pode ser encontrado através deste relatório. jogos para crianças de 9 a 10 anos
jogos para crianças de 9 a 10 anos
O novo varejo girou em torno da demanda do consumidor, que gerou uma série de demanda de emprego e traz novas oportunidades de carreira para os talentos.O relatório mostra que a formação profissional de novos profissionais de varejo é diversificada, e os talentos da tecnologia de TI e dos profissionais de negócios são responsáveis pelo mainstream.Entre eles, o número de talentos nas três principais fontes profissionais de formação de ciência e tecnologia da computação, gerenciamento de negócios e marketing é responsável pela maior proporção de 5,98%, 5,91%e 4,63%, respectivamente.Além disso, pessoas com origens profissionais, como contabilidade, comércio eletrônico, gerenciamento de logística, comércio econômico e comércio internacional e engenharia de software, também ocupam uma posição mais importante nas fontes de novos talentos de varejo.
Em termos de qualificações acadêmicas, novas posições relacionadas ao varejo têm um limite alto para qualificações acadêmicas, e as características dos talentos do trabalho mostram alta educação.Entre eles, os estudantes de graduação representaram 60,22%e 9,88%dos talentos de mestrado, MBA/EMBA, Doutorado e AMP; jogos para crianças de 9 a 10 anos
Além disso, o talento altamente maduro e a atração dos níveis salariais também são uma característica importante das novas empresas relacionadas ao varejo.O relatório mostra que mais de 70%dos novos talentos de varejo com mais de 5 anos de idade ativa, dos quais 5-8 anos de talentos de emprego representam 23,93%.Em termos de salário, o salário médio anual de novos talentos de varejo é de 10 a 300.000, e o número de talentos nessa faixa salarial é responsável por 63,4%. jogos para crianças de 9 a 10 anos
jogos para crianças de 9 a 10 anos
O novo varejo aprimorou a experiência do consumidor e mudou o processo de varejo tradicional por meio do progresso tecnológico, por isso está com sede de talentos técnicos.O relatório mostra que as funções das categorias de engenheiros representam 6 das 10 principais funções de novos talentos de varejo. 5,90%e 1,42%, 1,03%, 0,99%, 0,98%, 0,95%. jogos para crianças de 9 a 10 anos
O relatório mostra que o estoque de novos talentos de varejo em Pequim e Xangai está muito à frente das principais cidades, representando 19,74%e 14,71%, respectivamente.As 10 principais cidades dos 10 melhores talentos de varejo incluem Shenzhen, Guangzhou, Hangzhou, Chengdu, Nanjing, Wuhan, Suzhou, Chongqing.Em termos de salário, o salário médio anual de novos talentos de varejo em Pequim, Xangai, Shenzhen, Guangzhou e Hangzhou excedeu 200.000 yuan, dos quais a diferença de salários em Beishangguang, Guangzhou e Shenzhen são pequenos, com 24.72, 23.88, 23.61 e 2,196 milhões de yuan.
O campo de batalha de talentos se tornou um importante campo de batalha para novas empresas relacionadas ao varejo.O relatório mostra que Pequim e Xangai têm a maior demanda por novos talentos de varejo, com 27,75%e 17,89%, respectivamente;Além disso, a demanda de Chengdu, Nanjing, Wuhan, Suzhou e Chongqing por novos talentos no varejo também está entre os 10 melhores em todo o país. jogos para crianças de 9 a 10 anos
Fale conosco. Envie dúvidas, críticas ou sugestões para a nossa equipe através dos contatos abaixo:
Telefone: 0086-10-8805-0795
Email: portuguese@9099.com