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Fui demitido pela empresa após 8 meses de trabalho na empresa

Em março do ano passado, Zhang Yu ingressou em uma empresa de design de publicidade em Wuhan, mas seu desempenho não foi ideal nos meses anteriores.Em novembro, Zhang Yu fez uma grande lista. O plano de Zhang Yu não atendeu à filosofia de negócios de sua empresa. lady gaga poker face costume

No dia seguinte, o gerente da empresa conversou com Zhang Yu, dizendo que a empresa achava que Zhang Yu não era adequado para esse trabalho, e ele descartaria Zhang Yu.Zhang Yu achou que a partida estava disponível, mas a empresa não havia assinado um contrato consigo mesmo do emprego atual.Quem sabe que o gerente assumiu um contrato de trabalho com sua própria assinatura da gaveta e a fotografou diretamente na mesa.impossível!

Aconteceu que a empresa notificou o contrato alguns dias após seu emprego, mas Zhang Yu acabou de fazer uma viagem de negócios, então a empresa pediu a outros colegas que ajudassem Zhang Yu a assinar um contrato de trabalho e depois informou Zhang Yu.Portanto, a empresa rejeitou o pedido de Zhang Yu por salários duplos. lady gaga poker face costume

O advogado Ding Yan, do escritório de advocacia de Hubei Hubei, acredita que, de acordo com a Lei do Contrato do Trabalho e os regulamentos relevantes, o empregador assinou um contrato de trabalho com o trabalhador dentro de um mês de emprego e deve ser assinado pelo próprio trabalhador.Se outros precisam assinar em nome deles, o advogado autorizado correspondente deve ser emitido; lady gaga poker face costume

Nesse caso, a empresa pediu aos colegas de Zhang Yu que assinassem o contrato de trabalho em nome do contrato de trabalho. O incidente.Depois que Zhang Yu foi demitido pela empresa, ele poderia pedir à unidade que pagasse salários duplos e compensação econômica.

Acabamento do Repórter Gao Xing