luizftorres poker

Em 16 de novembro, a Casa Branca dos Estados Unidos jogou fora a primeira estratégia global de trabalhadores, dizendo que é necessário proteger e promover os direitos internacionais reconhecidos em globalmente, incluindo a prevenção de trabalho forçado, trabalhadores infantis e abuso de trabalho relacionado ao trabalho.O Secretário de Brilhões do Estado dos EUA disse que esse movimento significa que o reconhecimento formal dos direitos trabalhistas é a chave para a segurança nacional e as políticas estrangeiras dos EUA.Ao mesmo tempo, no ano passado, os Estados Unidos caíram na maior greve nas últimas décadas.Da indústria médica e da indústria de manufatura de automóveis a Hollywood, centenas de milhares de trabalhadores americanos realizaram longos ataques ou suspensão de trabalho em muitos lugares nos Estados Unidos, exigindo melhorar as condições de bem -estar e trabalho. luizftorres poker

No momento, o governo de Bayeng propôs que a estratégia global do trabalho seja refletir sobre as sérias violações dos direitos e interesses do trabalho no país, e é responsável por isso?Aos olhos do International Observer, isso provavelmente é apenas uma nova ferramenta de intervenção nos assuntos de outros países pelo governo dos EUA. luizftorres poker

As campanhas de greve americana voltam de novo

Desde o início deste ano, os ataques americanos continuaram.No contexto do declínio contínuo no movimento trabalhista dos EUA, essa onda de ataque não é simples.

Em 20 de novembro, a Federação dos Trabalhadores de Automóveis dos Estados Unidos (UAW) e a General Motors, a Ford Motors e a empresa controladora da Peugeot Citroen, Stelandis, atingiu um acordo de trabalho temporário.O motivo da greve é ​​que, após o contrato com as três empresas de carros em 14 de setembro, com as três empresas de carros expirando em 14 de setembro, espera -se que as empresas de carros possam aumentar seu salário, pensão, assistência médica, desemprego etc. A ascensão , mas as duas partes não chegaram a um acordo antes que o contrato expire.Em 15 de setembro, as três principais empresas de carros lançaram uma greve pela primeira vez e dezenas de milhares de trabalhadores de três estados, incluindo Michigan, pararam o trabalho em questão para manifestações.

Após 6 semanas de greve, após várias rodadas de negociações, o UAW e as três principais empresas de carros chegaram a um acordo temporário.O site de rastreamento de votação da UAW mostra que cerca de 103.000 funcionários participaram da votação, dos quais 64%dos trabalhadores votaram por um novo contrato.O novo contrato inclui que, antes de abril de 2028, o salário básico aumentará 25%e seu aumento salarial excederá o crescimento salarial total de trabalhadores de carros americanos nos últimos 22 anos.A CNN dos Estados Unidos comentou que essa greve se tornou a greve mais longa da indústria automotiva dos EUA em 25 anos.Atualmente, o UAW voltou sua atenção para Tesla e Toyota e planeja formar um sindicato nas duas empresas de automóveis para promover negociações trabalhistas. luizftorres poker

A greve do trabalhador de carro é apenas a ponta do iceberg do ataque dos EUA este ano.Dados do sistema de rastreamento de operações trabalhistas da Escola de Relações da Indústria e Trabalho da Universidade de Cornell, nos Estados Unidos, mostram que, em 14 de novembro, um total de 366 protestos trabalhistas ocorreu em 616 locais nos Estados Unidos em 2023. O nível mais alto para décadas.

Em 9 de janeiro, mais de 7.000 enfermeiros em dois grandes hospitais da cidade de Nova York, EUA, lançaram uma greve para iniciar o primeiro tiro de greves em grande escala na área médica deste ano.De acordo com as estatísticas da revisão do Hospital Barkle, antes de outubro de 2023, 18 greves da equipe médica nos Estados Unidos ocorreram.No início de outubro, a César Medical Group Liga Union, que prestou serviços médicos para 13 milhões de pessoas nos Estados Unidos, lançou uma greve de três dias para uma greve de três dias.Esta é a greve da maior equipe médica da história americana.

Além disso, no início de maio, o sindicato do roteirista americano (WGA) também lançou sua primeira greve em quase 15 anos.A WGA representou 11.500 roteiristas e Aliança de Produtores de Cinema e Televisão (AMPTP) por 6 semanas para negociar, exigindo maior remuneração, aumentando a configuração de pessoal, reduzindo o horário de trabalho e padronizando o uso da inteligência artificial no projeto, mas as duas partes são ambos os lados. No final, as demandas não conseguiram alcançar a ruptura das negociações.Em 14 de julho, mais de 60.000 membros da Federação Americana de Televisão e Rádio Artistas (SAG-AFTRA) também se juntaram à greve. Dos incidentes mais longos de suspensão da história de Hollywood, o que levou a quase 4 meses na indústria de produção do entretenimento. luizftorres poker

Que impacto os ataques multi -indústria que varrem os Estados Unidos têm na economia e na sociedade dos EUA?O Fox News informou que a greve iniciada pelo UAW foi a disputa trabalhista mais cara no século XXI.De acordo com o Deutsche Bank recentemente, o custo total da Ford aumentará em US $ 6,2 bilhões dentro do prazo do contrato, a GM aumentará em US $ 7,2 bilhões e Stelandus aumentará em US $ 6,4 bilhões.

Os ataques de Hollywood também levaram à suspensão de vários programas de TV e produção de cinema e televisão.O roteirista e crítico americano de cinema Jack Koier escreveu no artigo: "A duração e o custo da greve são históricos, causando cerca de US $ 6 bilhões em perdas econômicas e levando a centenas de milhares de pessoas desempregadas".

A crise econômica dos EUA e a desigualdade de renda intensificam

As estatísticas da Universidade de Cornell nos Estados Unidos mostram que, de 2021 a 2022, o número de greves nos Estados Unidos aumentou de 279 vezes para 424 vezes, um aumento de cerca de 52%.O número de pessoas que participam de greves ao longo do ano aumentou de 140.000 para 224.000, um aumento de cerca de 60%.Comparados com os dois anos anteriores, os ataques dos Estados Unidos este ano se tornaram cada vez mais intensos.Alguns analistas disseram que a tendência de greve nos Estados Unidos continuou a declinar em declínio econômico nos Estados Unidos nos últimos anos e aumentando a renda desigual. luizftorres poker

A CNN dos Estados Unidos analisou que os salários de trabalhadores de baixa e média -renda nos Estados Unidos há décadas estagnaram por décadas, mas os americanos mais ricos expandiram sua riqueza para escala sem precedentes.Desde o início da nova epidemia da Crown, à medida que o lucro dos lucros corporativos aumentou, os trabalhadores também desejam lutar por renda mais alta. luizftorres poker

De acordo com uma pesquisa do Instituto de Política Econômica dos EUA, de 1979 a 2022, depois que a inflação foi ajustada, o salário anual de 1%dos 1%dos executivos superiores nos Estados Unidos aumentou 145%e o salário anual de 90 %dos 90%mais baixos dos trabalhadores mais baixos aumentaram 16%.A mais recente pesquisa de opinião popular do Centro de Pesquisa de Assuntos Públicos da Associated Press-NORC mostrou que cerca de 2/3 entrevistaram os americanos disseram que as despesas familiares aumentaram no ano passado, mas apenas cerca de 1/4 pessoas disseram que sua renda aumentou no mesmo período.Cerca de 80%dos americanos dizem que sua dívida familiar é maior ou basicamente estável do que um ano atrás.

A Broadcasting Corporation (BBC) comentou que, na situação atual de fracos preços econômicos nos Estados Unidos, os trabalhadores se voltaram para atacar ou parar de trabalhar porque seus empregadores não estão dispostos a aumentar seus salários.

Dados da Gallup nos Estados Unidos mostram que o apoio do público atual aos sindicatos atingiu o ponto mais alto desde 1965. Muitos entrevistados concordaram em atacar como uma parte importante do diálogo dos EUA."Esta é uma tempestade perfeita, e agora você verá muitos movimentos sindicais".

Faça "padrões duplos" em questões trabalhistas

Embora a onda de greves no país tenha aumentado um após o outro, não prejudicou a superioridade moral do governo dos EUA.

Em um memorando presidencial de memorando presidencial anunciado em 16 de novembro, a Casa Branca dos Estados Unidos afirmou que os Estados Unidos incorporariam os direitos trabalhistas na diplomacia dos EUA, desenvolvimento internacional, comércio, clima e políticas econômicas globais, a fim de melhorar os Estados Unidos ' Questões trabalhistas globalmente a posição de liderança global e proposto especificamente para proibir toda ou parte da "mineração de mão -de -obra forçada, produção ou fabricação forçada de mercadoria" para os Estados Unidos. luizftorres poker

Em relação aos governos do governo dos EUA, ignorando as questões trabalhistas do país, o tópico do "trabalho forçado" chamado em outros países foi refutado por muitas pessoas.De fato, "trabalho forçado" não está em outro lugar nos Estados Unidos.Como país com histórico de apenas 246 anos, a duração da escravidão no "legal" dos Estados Unidos representou um terço da história dos Estados Unidos.De 1514 a 1866, pelo menos 36.000 "escravos" venderam milhões de escravos negros para os Estados Unidos.Mesmo no século XXI, as indústrias legais e ilegais nos Estados Unidos ainda tinham população séria e trabalho forçado.De acordo com as estimativas do Departamento de Estado dos EUA, nos primeiros cinco anos de 2020, todos os 50 estados e SARs de Columbia nos Estados Unidos relataram vendas de mão -de -obra e população forçadas.Todos os anos, até 100.000 pessoas que vendem no exterior para os Estados Unidos estão envolvidos em trabalho forçado, metade delas é vendida para as fábricas duras ou sofreu a escravidão familiar.Esse fenômeno ainda está se deteriorando.As estatísticas da linha direta da Linha Direta dos Estados Unidos "Relatórios de Venda da População" mostram que o número de casos de negociação de população que lidam de 2012 a 2019 aumentou de mais de 3.200 para mais de 1.1500, mostrando uma tendência ascendente significativa.Em junho de 2022, o Instituto de Tráfico de População divulgou o "Relatório de venda da população federal de 2021".O relatório mostra que, em 2021, o número de casos de crimes trabalhistas forçados nos Estados Unidos aumentou 22%em relação a 2020.

O que é ainda mais preocupante é que cerca de 50%da população de vendas nos Estados Unidos são menores.De acordo com dados do Departamento do Trabalho dos EUA, em 2022, milhões de jovens americanos foram contratados por indústrias agrícolas, serviços de alimentação, varejo, entretenimento e construção, e a maioria deles eram crianças imigrantes.De acordo com as estimativas do "Plano de Treinamento em Emprego dos Trabalhadores Agrícolas dos EUA", cerca de 500.000 crianças trabalhadoras nos Estados Unidos estão envolvidos no trabalho agrícola, e as mortes da morte das crianças ocorreram repetidamente.A jornalista independente americana Gina Mary publicou um relatório de pesquisa intitulado "Forçar o trabalho nos Estados Unidos mais comum do que você imaginou" em 2017, afirmando que, em algumas fazendas nos Estados Unidos, trabalhadores agrícolas estrangeiros foram forçados a dormir em casas e caminhões de caixa. Eles escolheram produtos agrícolas, mas não há salário.

Então, o governo de Biden faz a primeira estratégia trabalhista global, você realmente deseja prestar atenção aos direitos e interesses dos trabalhadores do país ou de outros países?A resposta provavelmente não é.Entre as oito convenções principais relacionadas aos direitos trabalhistas em todo o mundo, apenas dois dos Estados Unidos aprovaram apenas dois; A promoção de documentos de proteção forçada à mão -de -obra, os Estados Unidos não assinaram.Isso, sem dúvida, expôs a verdadeira posição dos Estados Unidos sobre a questão do trabalho forçado.Como o porta -voz do Ministério das Relações Exteriores chinês apelou muitas vezes, em termos de questões trabalhistas, o que os Estados Unidos precisam fazer agora é deixar de lado um senso de superioridade moral e parar de fazer "padrões duplos" sobre questões trabalhistas. esse.

China Youth Daily · China Juventude Aprendize PEI Sitong Reporter Jiang Tian Fonte: China Youth Daily