midas da sorte quina

Recentemente, um artigo intitulado "Você cuida de sua carreira e família, quem vai cuidar de você?"》 O artigo do WeChat despertou discussão acalorada entre os internautas.O artigo aponta para a dor das mulheres no local de trabalho na China e elas precisam cuidar de suas carreiras e famílias para causar muita pressão. midas da sorte quina

Os dados mostram que o volume de leitura deste artigo excedeu rapidamente 100.000 pessoas e foi amplamente reproduzido e discutido no Círculo de Amigos do WeChat.

Neste tópico, algumas instituições conduziram uma pesquisa de rede do tema "a razão da pressão das mães do local de trabalho".Mais de 10.000 pessoas participaram da pesquisa."A consciência tradicional social é muito apertada para as mulheres e exige muito" para obter 18%da votação, ficando em segundo lugar.A investigação causou discussões acaloradas: os internautas WeChat disseram: "As donas de casa completas têm gargalos naturais quando saem do trabalho"; Só se importa se ele pode comer quando ele vai para casa. midas da sorte quina

De fato, a ausência de homens é um fenômeno comum das famílias chinesas, o que é particularmente óbvio nas cidades da primeira e da segunda.De acordo com a Pesquisa de Educação da Família de Xangai, lançada em conjunto pelo Instituto de Sociologia da Academia de Ciências Sociais de Xangai e pela Federação das Mulheres de Xangai em 2015, a divisão de responsabilidade da família do trabalho na vida das crianças começou a mudar do "Modelo de Cuidado Materno "Para o modo" auxiliar ", ou seja, a mãe transferiu sua responsabilidade de cuidar da vida de seu filho para seus ancestrais.A proporção da educação das crianças é principalmente responsável por seu pai, de 30,2%em 2005 a 23,7%.Em vez disso, a proporção de responsabilidade da mãe aumenta de 20,3%para 47,2%.No "Relatório de Pesquisa de Requisitos de Construção da Família e Família Tianjin", divulgado pela Federação das Mulheres Tianjin em 2016, também destaca a falta de "papel" na educação familiar na educação familiar.Específico para a tarefa de educar as crianças, 36,34%das famílias são suportadas principalmente por suas mães e apenas 11,6%das famílias são suportadas pelo pai.Em termos de Divisão de Trabalho dos Pais, a mãe desempenha principalmente o papel de "Tutor" e "Nanny" na vida.15,3%de seu pai é o principal responsável por se divertir com seus filhos. midas da sorte quina

Comparados com as mulheres, os homens prestam menos atenção à família, que vem principalmente de vários aspectos: antes de tudo, as diferenças fisiológicas entre homens e mulheres são destinadas a serem mais detalhadas pelos cuidados das mulheres para suas famílias. de anos. de assuntos internos da família. midas da sorte quina

Independentemente do motivo, a ausência de homens na família afetará a mãe e a família no local de trabalho.A mãe do local de trabalho deve levar em consideração a carreira e a família, e alta pressão e alta carga se tornaram um fenômeno social universal.De acordo com a "Pesquisa da sobrevivência do local de trabalho", 95%das mulheres acreditam que, após a fertilidade, isso tem um impacto no desenvolvimento do local de trabalho; da mãe - -alaw é muito menor do que a mãe completa.

A saúde psicológica do caráter da mãe não está apenas relacionada às próprias mulheres, mas também à família e até de toda a sociedade.A pesquisa da Organização Mundial da Saúde mostra que uma incidência psicológica mais anormal de mulheres em comparação com os homens.Com a intensificação da competição da cidade e o aumento da pressão da vida, a saúde da mãe no local de trabalho deve receber atenção. midas da sorte quina

Especialistas psicológicos disseram que a dupla pressão do ambiente interno e externo causará uma carga psicológica grave à mãe do local de trabalho. Para as mulheres, por um lado, os homens precisam dar -lhes mais tolerância e compreensão. midas da sorte quina

Nos últimos anos, todos os setores da sociedade também foram estabelecidos para ajudar as mães da mãe -no local de trabalho. Mãe. midas da sorte quina