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Serviço de notícias da China, 11 de abril. que o público se preocupa com o processo de revisão e o prazo para indicadores de pontos e o prazo para os indicadores de pontos podem ser respondidos um por um.

1. Por que é lançado oficialmente após um ano após a implementação de pontos nesta cidade?

O Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim revelou que as medidas de administração emitidas em agosto de 2016 em Princípios para a implementação de indicadores e operações de pontos.Para implementar melhor o espírito do método, os departamentos relevantes se desenvolvem e inovam ativamente sobre como alcançar a "conveniência, justiça e integridade" de como alcançar pontos e fazer muitos preparativos: incluindo a extensa solicitação de especialistas e estudiosos e as opiniões dos departamentos da cidade; e um número considerável de candidatos pode concluir todo o processo de inscrição sem sair de casa.

De acordo com as medidas de administração para assentamentos de assentamentos, os pontos da cidade liquidaram a partir de 1º de janeiro de 2017 e se inscreveram uma vez por ano.Muitos itens de índice de pontos refletem os requisitos anuais da declaração, que exige que realizemos o trabalho de aplicação de pontos de 2017 em combinação com as informações básicas de um ano natural em 2017.Atualmente, nos preparamos para a coleta básica de dados de 2017 e testando ainda mais o desempenho da segurança do sistema de aplicativos.Com base no trabalho acima, o primeiro lote de pontos nesta cidade foi lançado oficialmente em 16 de abril de 2018.

2. Existem acordos especiais sobre os prazos de qualificações e indicadores de pontos em 2018?Como você considera isso?

O Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim apontou que, de acordo com as regras das Regras de Gerenciamento de Operação para Operação de Liquidação, combinadas com a situação real do primeiro lote de declarações, o cálculo da maioria das qualificações e indicadores de pontos deste ano este ano Em 31 de dezembro de 2017 ou 1 de janeiro de 2017, no dia, isso considera principalmente o conceito anual da revisão do índice de liquidação de pontuação, que reflete a inspeção abrangente das informações de indicadores de 2017.

Este ano, o tempo de aplicação para os candidatos mantêm a licença de residência nesta cidade foi acordada separadamente com base nas regras, que especificarão o tempo de aplicação como antes de 10 de abril de 2018.Isso considera principalmente o pedido deste ano pela primeira vez.

3. Quais são os princípios básicos da implementação de pontos nesta cidade?

O Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim revelou que os princípios básicos da implementação das operações de integração da cidade são: conveniência, justiça e integridade.No processo de indicar o indicador, os departamentos relevantes inovaram ativamente a gestão administrativa do governo, trabalharam duro para praticar o conceito de Estado de Direito, Refinamento e Co -governança e refletiram totalmente os princípios acima:

A primeira é uma declaração conveniente, simples e fácil.Embora os pontos da cidade sejam resolvidos, 4 condições de qualificação e 9 pontos precisam ser verificados, mas, de fato, esses indicadores não exigem que as massas as calculem.A maioria dos candidatos só precisa esperar os pontos, e alguns que precisam enviar materiais escritos também podem ser concluídos no máximo uma vez. powerball lottery prize

O segundo são padrões claros, de relance.Embora o cálculo real do requerente não seja necessário, a direção específica, a extensão da conotação e o nó de tempo dos indicadores de pontos são claramente definidos e não é ambíguo.Por exemplo, as condições de qualificação "pagam continuamente a Seguro Social em Pequim por 7 anos ou mais" para determinar o tempo de início do pagamento de diferentes tipos de seguro de acordo com as disposições relevantes do seguro social da cidade. estão claramente listados na forma de formulários, o que é conveniente para controlar operações e supervisão social. powerball lottery prize

O terceiro é respeitar a realidade e aquecer a conveniência.Por exemplo, as frequentes mudanças nos candidatos no aluguel de Pequim em Pequim são mais comuns. ).Para outro exemplo, para incentivar os candidatos a trabalhar na estabilidade da lei de Pequim, o período de emprego legal e estável é baseado no número mensal total do requerente do número mensal mensal mais acumulado do requerente. Número anual de meses, quanto mais longo, mais, o que não apenas reflete o valor importante do acúmulo de mão -de -obra, mas também alcança o maior benefício dos candidatos ao emprego legal.

Quarto, orientação civilizada, declaração de integridade.Ele reflete a orientação da primeira boa área e a revisão da condição de qualificação de "registro criminal não criminal" percorre todo o processo de liquidação.Destacar a responsabilidade da desonestidade, punir estritamente a abstinência de atos falsos e garantir a seriedade da revisão do aplicativo.No nó -chave da qualificação para a liquidação, estabeleça um sistema de publicidade, relate claramente as maneiras de relatar, introduzir supervisão social e impedir resolutamente o problema de alugar -busca de energia.Todo o processo está funcionando ao sol, e a execução padrão é claramente visível, permitindo que as massas solicitem uma aplicação branca e pontos sólidos.

4 pontos para se estabelecer nos interesses vitais de cada candidato.

O Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim afirmou que a operação da política de liquidação de pontos será operada em todo o processo no Sol. Alugar pela sociedade é resoluto.

O primeiro é fazer pleno uso de "Internet+Government Services".A Revisão da Declaração de Pontos depende principalmente do sistema de aplicativos on -line.A maioria das informações do indicador de pontos enviadas pelo requerente aprovará os 13 departamentos municipais, 16 distritos e zonas de desenvolvimento econômico e tecnológico e alguns ministérios e comissões nacionais para um total de mais de 30 unidades para realizar uma revisão de ligação e inspeção interativa para garantir que é verdadeiro e eficaz.Todos os departamentos comparam as qualificações e pontos do requerente através dos dados originais registrados pelo sistema e julgam e calcula automaticamente os pontos pelo sistema para reduzir a intervenção artificial.

O segundo é regular estritamente os procedimentos de trabalho de auditoria no local.Para indicadores legais e estáveis ​​de residência, os dois indicadores que precisam ser revisados ​​na revisão do site são necessários para provar o relacionamento entre o marido e a mulher e os indicadores fiscais. e Shuanggang Audit.

O terceiro é estabelecer um sistema de publicidade para liquidação.Sob a premissa de proteger a privacidade do candidato, os pontos do pessoal que alcançaram a pontuação do acordo incluem o conteúdo do pessoal.Se houver objeções durante o período publicitário, você poderá se reportar ao nome real do Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social durante o período publicitário.Através das várias medidas acima, verifique se o pedido de revisão é aberto, justo e justo durante todo o processo.

5. Por que os pontos devem resolver a declaração através do empregador?

O Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim revelou que a implementação de pontos nesta cidade é uma nova reforma e exploração. declarado uniformemente.Esta operação é principalmente para as seguintes considerações:

Antes de tudo, o acordo de pontos é resolver principalmente o problema de liquidação de pessoal que tem a capacidade e a disposição de serem empregados em emprego urbano por um longo tempo. Inovação e empreendedorismo, etc., é necessário introduzir a avaliação dos empregadores.Em segundo lugar, os pontos são resolvidos por meio de registro, operação e envio de materiais em papel através da unidade, o que elimina os procedimentos do candidato para fila na janela, um por um, que é mais conveniente e rápido.Terceiro, a liquidação de pontos envolve os interesses vitais de toda a população em Pequim.

Os pontos pessoais são liquidados na unidade dependente, a unidade deve responder à responsabilidade individual e fornecer ativamente a conveniência correspondente para seus pontos de aplicação;Se você tiver falsificação e as unidades não forem estritamente controladas, indivíduos e unidades serão punidos de acordo com os regulamentos de política.

6. Que trabalho o empregador precisa cooperar durante o processo de inscrição?

O Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim apontou que, durante o processo de revisão de aplicativos, os empregadores precisam cooperar com os seguintes aspectos: Primeiro, registrar -se no sistema de aplicativos on -line na integração, obter o Código de Registro e informar a unidade para Informe a unidade da unidade Cada um dos pontos no nome é resolvido no candidato para ajudá -los a unidades corretamente relacionadas.Como o registro da unidade e a declaração de registro individual são concluídos no mesmo período, o empregador deve prestar atenção ao domínio do tempo para o requerente preencher as informações; . Para o tempo acordado na janela de serviço da área. dos pontos.

7. O que o candidato presta atenção no processo de solicitação de pontos para liquidar?

O Bureau Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim revelou que, no processo de solicitar pontos, os dois aspectos a seguir precisam ser notados:

O primeiro é entender completamente a política e os regulamentos.Entenda claramente o processo de interpretação e operação dos indicadores, domine os requisitos de acordo e trabalho de cada estágio da revisão do aplicativo e trabalhe em conjunto com o empregador para concluir o registro e a declaração.Recomenda -se sugestões especiais para ler o manual do aplicativo de leitura com cuidado e cuidado antes da aplicação e todo o processo e dominar os requisitos para preencher vários indicadores para evitar afetar os resultados da pontuação devido a relatórios inadequados.

O segundo é aderir à integridade.Honestidade e confiável é a base da declaração.Devemos aderir aos resultados da integridade, preencher de maneira verdadeira e precisa várias informações sobre indicadores, eliminar comportamentos falsos e ser responsáveis ​​por si mesmos e pelos empregadores.

8. Qual é o processo de revisão da liquidação de pontos?Onde posso encontrar políticas relevantes e requisitos de declaração?Existem materiais promocionais?

O Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim revelou que os pontos da cidade se estabeleceram no sistema de aplicação anual, que são divididos em cinco estágios de declaração, verificação, revisão, publicidade e liquidação. uns aos outros.Especificamente, é dividido em 8 etapas de revisão da declaração, a saber: registro do sistema, unidades relacionadas, preenchimento de pontos, confirmação de envio, verificação de dados, verifique os resultados nucleares preliminares, revisão e revisão, liberação e publicidade.

Os regulamentos de política e os requisitos de declaração detalhados podem efetuar login no "Beijing Points Setting Service Column" do Bureau Social Recursos e da Segurança Social "(www.bjrbj.gov.cn/jflh).Nesta coluna, as ferramentas de computação de integração e as entradas do sistema de declaração on -line também foram carregadas, e o conteúdo dos pontos liquidados nos pontos foram exibidos, incluindo o Guia de Serviço, a Inquérito da Janela de Serviço e as respostas de perguntas comuns.Além disso, os departamentos relevantes também compilaram o manual da declaração e o desconto da publicidade e produziram um guia para a publicidade Animation Animation Micro -Video e WeChat Version.Após a implementação da implementação, o requerente pode digitalizar o código oficial do WECHAT QR do Bureau Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social, verificar as informações da política e simular os pontos de cálculo.O Manual de Declaração da Versão Eletrônica e o Micro -Video pode ser visualizado na "coluna de serviço de configurações de pontos de Pequim".Recomenda -se que os candidatos e os empregadores verifiquem cuidadosamente os manuais da declaração antes e através do aplicativo.Se os canais acima não puderem ser totalmente respondidos, você também poderá ligar para o Municipal Human Resources and Social Security Consulting Lines 12333 ou os pontos dos pontos de cada distrito para se estabelecer na janela de serviço para consulta por telefone.

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O Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim revelou que, se os candidatos quiserem medir com antecedência suas pontuações, poderão fazer login no "Teste de Serviço de Estabelecimento de Pontos de Pequim" ".

10. Qual é a pontuação dos pontos resolvidos este ano?Aqueles que não obtiveram um acordo este ano, posso voltar no próximo ano?Quando a re -aplicação, todos os indicadores integrais precisam preencher?

O Bureau Municipal de Recursos Humanos e a Seguridade Social de Pequim apontou que a política de liquidação de pontos implementa "Controle total do valor+Declaração Voluntária". O pessoal do pessoal, o geral, considerando a capacidade de carga abrangente da cidade e a capacidade abrangente de transporte e a capacidade da cidade será considerada regulamentação populacional e metas de controle exigem pontuações razoáveis ​​para determinar a escala de assentamento.Este ano é o primeiro ano para a implementação de pontos a serem lançados. anunciá -lo para a sociedade.

Solicitando a liquidação de pontos uma vez por ano.Naquele momento, o candidato precisa fazer login apenas no sistema de declaração on -line para visualizar as informações do relatório do ano anterior e selecionar o conteúdo que precisa ser alterado para confirmar.

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O Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim de Pequim afirmou que, a fim de reduzir desnecessários candidatos e empregadoresExecutando viagens redondas para melhorar a eficiência da revisão.A revisão desses indicadores não será mais organizada.Se o resultado da comparação do sistema for realmente objetado, ele poderá ser relatado ao departamento de responsabilidades correspondentes. powerball lottery prize

Para indicadores legais e estáveis ​​de residência, as informações de promoção dos indicadores de inovação e empreendedorismo e informações honorárias do título do índice de recomendação honorária, porque a situação é mais complicada e envolvida no poder dos ministérios e comissões nacionais, as informações básicas de nossa cidade pode não estar completo.

12. A cobrança de liquidação de pontos é?Posso confiar um intermediário para lidar com isso?

O Bureau Municipal de Recursos Humanos e o Seguro Social de Pequim acredita que a revisão de Declaração de Pontos de Pequim é um serviço de bem -estar públicoSolicita -se que o empregador e os candidatos estejam vigilantes e evitem ser enganados.

13 Após a abertura do canal de abertura, é afetado por outros canais de liquidação?

O Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Municipal de Pequim revelou que os pontos se estabeleceram como um novo canal de liquidação como um novo canal de assentamento e implementou paralelo a outros canais atuais de liquidação nesta cidade.Após a implementação da política de liquidação de pontos, os outros canais de liquidação originais não são afetados. powerball lottery prize

14. Qual é a relação entre a introdução de métodos de gerenciamento de talentos emitidos pelo Municipal Human Resources and Social Security Bureau recentemente?

O Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Municipal de Pequim revelou que, recentemente, o Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social emitiu e implementou as "medidas administrativas para a introdução de talentos (julgamento)", que se baseia na introdução de vários assuntos inovadores em A cidade.O acordo é principalmente para resolver a demanda pela liquidação de estrangeiros que são legais e estáveis ​​em Pequim há muito tempo em Pequim.Do ponto de vista do manuseio, a introdução de talentos adota principalmente a forma de acesso condicional e os pontos dos pontos são adotados principalmente.Embora ambos estejam estabelecidos em Pequim, o foco e o foco dessas duas políticas não são os mesmos, e a implementação do paralelismo não se afeta.Os candidatos podem optar por declarar de acordo com sua própria situação.

15. Por que o índice de emprego legal e estável calculou o horário de início dos funcionários do registro doméstico estrangeiro em Pequim em 1º de julho de 1998?

O Bureau Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim apontou que, em 2 de abril de 1998, a fim de implementar a "decisão do sistema de seguro de pensão básico do Conselho de Estado para estabelecer um funcionário da empresa unificada" (Guo FA [1997] No. 26 . que será implementado a partir de 1º de julho de 1998.No mesmo ano, Pequim emitiu documentos de apoio "Ordem 2", estipulando que as empresas na área administrativa da cidade e os trabalhadores urbanos que formam um relacionamento trabalhista devem cumprir a obrigação de pagar prêmios básicos de seguro de pensão de acordo com Regulamentos.Com base nisso, o tempo de partida do candidato nos indicadores de emprego legal e estável em Pequim é em 1º de julho de 1998.

16. Que tipo de casas os pontos podem de acordo com suas próprias residências?Acabei de comprar uma casa, mas o certificado imobiliário ainda não foi concluído.O que devo prestar atenção ao preencher esse indicador?

O Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim afirmou que as regras para o gerenciamento de operações de pontos estipularam estipular que o uso planejado da residência envolvido nos indicadores residenciais deve ser residencial, e suas próprias residências e dormitórios de unidade devem obter uma propriedade da casa Certificado ou certificado correto da propriedadeA cidade emitiu diferentes estilos de certificados de propriedades habitacionais em diferentes períodos, incluindo "uso de design", "fins de planejamento" e coluna "Use".Para algum "certificado de propriedade imobiliária" e "certificado de propriedade da habitação" emitido nos anos 90, não há barra de uso especial no certificado, mas a coluna "Formulário de registro da casa de Pequim" na formulário de registro da casa de Pequim "está incluída na parte do formulário Certificado.

Deve -se notar que, se o requerente vive na residência do cônjuge, poderá obter os pontos correspondentes, mas deve enviar o certificado de casamento à janela de serviço de integração distrital para a janela de serviço de integração distrital durante o estágio de auditoria no local para ON -Sitê de revisão.As caixas que não obtiveram o certificado correto da propriedade não podem ser preenchidas em pontos de acordo com suas próprias moradias.

17. Que tipo de residência os pontos podem de acordo com a residência arrendada?Eu pego emprestado na casa do meu parente, posso preencher a residência arrendada?

O Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim revelou que, em 1º de janeiro de 2017 (excluindo), o período de residência contínua antes dos dormitórios da unidade e residências de aluguel foi calculada no mesmo período no período de emprego legal e estável de Pequim. em um completo e preciso para calcular os pontos.As informações da residência arrendada em Pequim, em 1º de janeiro de 2017 (inclusive), devem prevalecer o contrato de arrendamento de habitação arquivado pela plataforma de supervisão de leasing de leasing housing de Pequim.O arrendatário e o aluguel conjunto da habitação pública de aluguel assinarão o contrato de aluguel com as unidades de direitos de propriedade e a gravará na plataforma de informações de segurança habitacional de Pequim em Anju.Se você mora em parentes e amigos, se o contrato de arrendamento de habitação não for arquivado de acordo com os regulamentos, não poderá apontar de acordo com a residência de aluguel.

18. Indicadores de formação educacional, os candidatos não têm apenas grau ou diploma ou nenhum diploma, eles podem se candidatar a pontos?No mesmo nível de qualificações e diplomas acadêmicos, você pode se inscrever em momentos em momentos diferentes?O que você precisa fazer com antecedência para preencher este indicador?

O Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Social de Pequim declarou que as regras para o gerenciamento de operações de pontos estipularam que, ao se candidatar ao índice educacional de fundo do Índice de Antecedentes Educacionais com um diploma de bacharel ou acima, eles devem ter o certificado acadêmico correspondente e Certificado de graduação.Em outras palavras, exceto para faculdades universitárias (incluindo alto vocacional), elas apenas obtêm qualificações acadêmicas, mas não obtêm o mesmo grau ou apenas obtêm um diploma, mas não obtiveram o mesmo grau.Para refletir o comportamento de candidatos acadêmicos não -full -hime, o comportamento de aderir ao aprendizado enquanto trabalha no mesmo nível. Diferente, desde que o "código de verificação do arquivo de registro eletrônico de registro eletrônico seja obtido" "Número de registro eletrônico do certificado de graduação" ou obtenha o número do relatório de certificação após a certificação do grau acadêmico, você pode solicitar pontos.

Entre eles, se o diploma acadêmico obtido estudando no exterior, você deve ir ao Centro de Serviços de Estudo do Ministério da Educação para certificar o Certificado de Estudos de Estudo no exterior; Site do site do Ministério do Ministério da Educação para visualizar minhas informações de informações sobre arquivamento acadêmico, seja consistente com o certificado de papel, obtenha constantemente o "Código de verificação do arquivo de arquivo de registro eletrônico de registro eletrônico" e "Número de registro eletrônico de graduação".Se você não puder verificar as informações de arquivamento ou as informações de arquivamento forem inconsistentes com o certificado de papel, a certificação de grau acadêmico deve ser realizado em tempo hábil.

Se as informações de arquivamento do candidato forem consistentes com o certificado de papel, mas o nome, data de nascimento, gênero e informação de arquivamento no cartão de identificação forem inconsistentes.

19. Nas regras, quais são as considerações dos prêmios de ciência e tecnologia, cultura e competições de inovação e empreendedorismo?

O Bureau Municipal de Recursos Humanos e a Seguridade Social de Pequim acredita que o sistema de índices para assentamentos se baseia principalmente no posicionamento estratégico da capital e nas necessidades do desenvolvimento do desenvolvimento urbano em Pequim nesta fase. Requisitos para o posicionamento urbano para promover a construção do Centro Nacional de Inovação em Ciência e Tecnologia e Centro CulturalAtualmente, existem muitos tipos de ciência e tecnologia, campos culturais e competições de inovação e empreendedorismo. powerball lottery prize

20. As qualificações para obter pontos naquele ano não são temporariamente não conseguirem se candidatar à residência devido ao fato de o endereço de residência não ter sido determinado em Pequim.Você pode desfrutar do tratamento de cidadãos relacionados?

O Departamento Municipal de Recursos Humanos e Seguro Municipal de Pequim revelou que as qualificações para a liquidação de pontos naquele ano não foram temporariamente incapazes de se candidatar à residência devido ao fato de que ainda não haviam determinado o discurso de acordo em Pequim.Os candidatos que obtiveram as qualificações de pontos podem fazer login no sistema de aplicativos on -line, imprimir a "confirmação afetada pela qualificação de liquidação de Elberry" e aproveitar os serviços públicos relevantes com o voucher.