quero sorteio da mega sena de sábado

Após a 95ª

Deixe o pensamento dependente ajudar mais parceiros no local de trabalho

Os colegas de classe dos post -95 trabalharam como uma "grande fábrica" ​​na Internet, como bytes, o JD.com. fãs."Fico muito feliz em resumir a" teoria do método de precipitação "e" dependendo do pensamento ", posso ajudar os parceiros do local de trabalho.

Faça seu hobby em profissional

quero sorteio da mega sena de sábado

Dentro de três dias, quando cheguei ao JD.com, conheci 4 pessoas que se reconheceram em uma fileira:

"Ei? Você é Xiao LA, quando você virá para JD!"

Xiao La, que se formou por mais de dois anos, tem sido famoso na indústria."Eu sou os filhos dos vizinhos que só podem jogar e não têm saída". O exame de admissão da faculdade só fez uma graduação comum ".Na segunda metade do seu primeiro ano, a fim de provar a si mesmo à sua família, ele não tinha medo do tigre e veio a Pequim com milhares de dólares. quero sorteio da mega sena de sábado

Não havia halo acadêmico e nenhum histórico de estágio da grande fábrica.

Ele rapidamente entrou em um estágio de uma pequena empresa.Ele brincou: "A única colheita foi que ele perdeu de 140 libras para mais de 120 libras na época e se tornou bonito".

Durante o estágio, porque eu gosto de jogar, Xiao LA costuma escrever o conteúdo medido e comentando em alguns fóruns conhecidos.Depois de ver a pessoa encarregada de uma "grande fábrica" ​​na internet, ele o convidou para ingressar no fórum da comunidade para fazer trabalhos relacionados, e esse trabalho só precisava participar remotamente online.Ele fez de seu hobby um profissional e ganhou mais oportunidades para si mesmo. quero sorteio da mega sena de sábado

"Ou seja, aqui, eu sei o que é um estágio e o que é um recrutamento escolar. Depois de sair, pensei em fazer artigos de auto -media e escrever."

Xiao La mudou sua direção de estágio e rapidamente entrou no estágio da empresa.Como Xiaora sabe cada vez mais sobre negócios, ele está mais confiante.Quando ele entrou oficialmente no local de trabalho, ele passou com sucesso na entrevista bytes.

Produtos secos de saída contínua

Compartilhe a experiência para ajudar "Xiaobai" no alto

A posição da Xiaola é a operação do usuário da linha de educação.Assim que o byte, Xiao LA começou rapidamente e foi organizado para ajudar os outros a melhorar rapidamente por causa de seu excelente trabalho."Como fazer grande diferenciação e como fazer os outros repetirem é a questão central que penso todos os dias naquele momento".

Neste momento, Xiao LA, como instrutor de trabalho, exportou produtos secos no pulso simultaneamente, fornecendo às pessoas no local de trabalho conhecimentos como aconselhamento de entrevistas e planejamento de carreira.

De acordo com seu local de trabalho, ele escreveu o artigo "Os antecedentes de educação e treinamento. Durante um mês, ele atravessou os bancos para obter JD.com, 58, Meituan, ai Oferta Unicorn e aumentou 50%-100%. O que fez o que fez Eu faço?》 Atraiu a atenção de muitos internautas.No artigo, ele disse que, se você apresentar a duração do desempenho do seu trabalho, precisará se concentrar na lógica da linha do tempo, focando em destacar suas próprias idéias de posicionamento, antecedentes estratégicos e desmontagem de destino, implementação de lógica e conclusão diluída.Também é necessário prestar atenção a expressar com a simplificação e a compreensão.De fato, a experiência no local de trabalho de Xiao LA vem não apenas de si mesmo, mas também das pessoas ao seu redor."Toda vez que meu líder me leva para falar sobre o projeto, comprarei uma xícara de café ou chá de leite para a outra festa. Ele e eu disseram: se você quiser promover o projeto melhor e resistência, essas pequenas coisas são muito importantes . "Xiao La disse que esse incidente o fez entender que" entender "e" fazer "são dois conceitos.Ele também incorporou esses detalhes em sua mentalidade no local de trabalho.

quero sorteio da mega sena de sábado

Melhorar a competitividade com ações reais

No primeiro ano de ingressar no trabalho, no final do ano para reproduzir desempenho, a Xiao La escolheu transferir entre promoção e transferência: transferido da operação do usuário para operações estratégicas."É isso que pensei sobre isso. Acredito que meu post para transferir pode me trazer mais pensamentos e idéias. Não preciso me importar com a promoção do trabalho". quero sorteio da mega sena de sábado

Em 2021, o Departamento de Xiao LA ajustou.Ele renunciou a Bytes, desistiu de mais outras indústrias de outras indústrias e optou por entrar na indústria do comércio eletrônico.Atualmente, a Xiaola é uma operação de estratégia de dados.Seu trabalho diário é analisar a estratégia central para fornecer a estratégia principal, fornecer ao departamento de negócios o terreno para reinventarra.

No local de trabalho, Xiao la teve uma ansiedade.Mas essa ansiedade e pressão às vezes podem se tornar uma motivação.Ele disse: "Por exemplo, quando vejo meus colegas no pulso, meus colegas têm um alto salário anual e, é claro, estarei ansioso. Mas vou considerar como trabalhar duro e como melhorar minha competitividade do mercado.

Quando a ansiedade está explodindo, a Xiaola também reduz deliberadamente as expectativas e as expectativas psicológicas, reduz os 100 pontos para 60 pontos.

Enfrentando a nova empresa e novas posições, "ainda acredita em si mesmo desta vez", Xiao La disse que o resumo e a produção além do trabalho se tornaram cheios de confiança.

Este grupo de documentos/repórter Wen Jing coordenou/yu meiyying

Porta do local de trabalho de Xiao la

Como se mostram os recém -chegados no local de trabalho?

Como eu quero fazer kol?

O KOL (conceito de marketing, geralmente se refere aos principais líderes de opinião) é popular em um determinado produto/indústria.Minha intenção original de ser KOL era conhecer mais as pessoas -Minadas para aprimorar minhas reservas de conhecimento.Com base nesse objetivo, enquanto complementava meu conhecimento profissional e conhecimento da indústria, publiquei meu próprio perfil e pensamento exclusivos.Se você não sabe o que sabe, pode fazer uma informação confusa e permitir que os outros o sigam.

Como obter reconhecimento?

Existem duas palavras na Internet, chamadas "lógica subjacente" e "construção de nível superior".O primeiro está pensando, o último é operação.Quando os recém -chegados não têm muita experiência e suporte para fazer excelente "construção de nível superior", eles precisam ter um profundo "pensamento subjacente" primeiro.

Com base nessa lógica, podemos começar a perguntar mais, assistir mais, conversar e pensar mais.

Qual é o núcleo deste assunto?Qual metodologia pode ser reutilizada?Para os recém -chegados, mostrar o pensamento é o núcleo e o primeiro passo a ser reconhecido por outros. quero sorteio da mega sena de sábado

Como deixar rapidamente uma boa impressão no entrevistador? quero sorteio da mega sena de sábado

Todos devem ter a capacidade de pensar de outra maneira, seja trabalho, entrevista, estudo ou vida.Eu tenho minha própria teoria central: o entrevistador do lado oposto também pode ser um candidato a emprego.Excelentes entrevistadores podem ouvir isso dos problemas específicos que ele descreveu.Pense nisso em outros lugares, esses candidatos também serão favorecidos.Ou os itens que você fez ou o produto. Otimização.