resultado da loteria dos sonhos estadual do ceará de hoje👁Membro Qiao Xu: Dilvert a identidade "fresca" para melhorar o calibre estatístico da taxa de emprego

2024-11-24 09:09:06丨【resultado da loteria dos sonhos estadual do ceará de hoje】
Foto do arquivo: fornecida por 【resultado da loteria dos sonhos estadual do ceará de hoje】
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Alguns dias atrás, Qiao Xu, membro do Comitê Nacional da Conferência Consultiva Política do Povo Chinês e presidente da Universidade de Tecnologia de Nanjing, disse em entrevista ao China Youth Daily · zhongqing.com que diante da faculdade severa e complexa Alunos, muitos graduados preferem estar dispostos a trabalhar para manter seus novos graduados.Ele disse que o "emprego atrasado" continuou a esquentar e as estatísticas atuais da taxa de emprego precisam ser aprimoradas.

Qiao Xu analisou que, sob a severa situação de emprego da graduação, os exames de admissão de pós -graduação e "exames" se tornaram uma escolha popular para os graduados. resultado da loteria dos sonhos estadual do ceará de hoje

De acordo com as estatísticas, o número de exames nacionais de funcionários públicos foi de 2,123 milhões, que quebraram 2 milhões pela primeira vez;O número de exames e exames de admissão secundários de pós -graduação também aumentou ano a ano, e a proporção de exames de admissão secundária de pós -graduação entre os graduados da Universidade é mais da metade.Da perspectiva dos efeitos práticos das faculdades e universidades, com o método atual de estatística da taxa de emprego, eles só podem forçar os graduados a "formar" o emprego.

Qiao Xu acredita que, atualmente, o status "fresco" tem uma vantagem na caça ao emprego, nos exames, a liquidação, especialmente no recrutamento de funcionários públicos. resultado da loteria dos sonhos estadual do ceará de hoje

Qiao Xu também acredita que "dificuldade no emprego" e "escassez de talentos" não são comparadas à oferta e demanda.Por um lado, é difícil para os estudantes universitários trabalharem e, por outro lado, a demanda por talentos, como pequenas e médias empresas de tamanho e indústria de manufatura, é forte. .As PME estão em desvantagens em termos de estabilidade, salário, ambiente de trabalho e popularidade, e estão enfrentando problemas como dificuldade em recrutamento e escassez de talentos profissionais e técnicos.Algumas empresas da economia digital são difíceis de incorporar indicadores de estatística de emprego no novo formulário de emprego em formulários de não emprego e também se tornaram um item de prevenção para estudantes universitários. resultado da loteria dos sonhos estadual do ceará de hoje

Qiao Xu sugeriu diluir a identidade "fresca".As autoridades educacionais, os departamentos sociais e os empregadores desbotaram os requisitos de "graduados frescos" e não tomam "graduados para enviar informações relacionadas ao emprego, seguro social adquirido etc." como as condições para restringir o recrutamento público e os exames públicos .

Além disso, ele também incentivou o "emprego de gradiente": orientar os estudantes universitários para inovar o conceito de emprego, mudar o conceito de emprego de "um passo no lugar" e optar por se enraizar no nível de base, acumular experiência, aumentar a capacidade e colocar um Fundação sólida para o desenvolvimento posterior

Qiao Xu também sugeriu que, referindo -se à seleção nacional de estudantes e planos oficiais da vila de estudantes universitários, criassem o projeto "Programa de Engenharia de Estudantes da faculdade" para pequenas e médias empresas com tamanho e selecione graduados novos para funcionar em pequenos e médios -com tamanho empresas.O primeiro é implementar o sistema de expedição de talentos.Os governos locais determinam o número de "engenheiros de estudantes universitários", de acordo com as necessidades das PMEs. trabalhar.O segundo é fornecer apoio e incentivos.Os governos locais fornecem moradia, subsídio, treinamento e outras garantias;O terceiro é estabelecer um sistema de fluxo de talentos."Engenheiros de estudantes universitários" podem usar resultados inovadores para iniciar um negócio separadamente, e as empresas e os indivíduos determinam o mecanismo de distribuição;

Para novos formulários de emprego na Era da Epidemia de Pós -Enduração, Qiao Xu sugeriu revisar a lei de promoção do emprego, regulamentos de seguro de desemprego e regulamentos de seguro de lesão no trabalho, estabelecer um sistema de contrato de trabalho e regulamentos de pagamento de seguridade social que se adaptam às características flexíveis de emprego, e estabelecer um mecanismo de processamento de disputa trabalhista sólido.

China Youth Daily · China Youth.com Repórter Li Chao Correspondente Yang Fang Fonte: China Youth Daily resultado da loteria dos sonhos estadual do ceará de hoje

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