resultado da loteria federal último🏉No ano passado, 11 "chefes" de corretagem mudaram 4 anos para ajustar a estrutura organizacional dentro de 4 anos

2024-11-23 09:18:00丨【resultado da loteria federal último】
Foto do arquivo: fornecida por 【resultado da loteria federal último】
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Desde este ano, 11 "chefes" de corretagem mudaram 4 Business Architecture and Power Institutions

Repórter Repórter Zhou Shang 者 resultado da loteria federal último

Os corretores em 2021 buscam um novo desenvolvimento durante a transformação.

Por mais de 2 meses, não apenas as posições de "cabeça" de 11 corretoras mudaram, mas também 4 corretores ajustaram sua estrutura organizacional.Em resposta à estratégia nacional e à construção de um corretor de "porta -aviões", as corretoras estão exercendo seus esforços para serem motivados para o bom amanhã.

Nesse sentido, Zhao Yazhen, pesquisador da Citic Reform and Development Research Foundation, disse em entrevista ao The Securities Daily Reporter: "Enfrentando novas formas e concorrência e a aplicação de nova tecnologia da informação financeira, os corretores estão enfrentando a pressão de Transformação. estrutura.

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Ajuste a arquitetura de tecidos

Para evitar concorrência homogênea e remodelar o novo padrão de desenvolvimento, a indústria de valores mobiliários vem explorando novos caminhos de transformação nos últimos anos. ajuste. resultado da loteria federal último

De acordo com estatísticas incompletas das informações públicas, o repórter "Securities Daily" ajustou 4 empresas de valores mobiliários este ano.Em 1º de março, o Conselho de Administração da Zhongtai Securities revisou e aprovou a "proposta sobre o ajuste da estrutura da organização da empresa".O primeiro é o Escritório do Novo Comissário, o Comitê de Negócios Institucionais e o Centro de Avaliação de Desempenho; Departamento de Gerenciamento de Operações de Capital.O segundo é autorizar a administração e a administração a ajustar as responsabilidades específicas da sede da Companhia e as configurações específicas das instituições sob o comitê de vários comitês, de acordo com as necessidades de desenvolvimento operacional da Companhia.

Em 8 de fevereiro, o Conselho de Administração da Zhongtai Securities havia acabado de revisar e aprovar a "proposta sobre o estabelecimento do departamento estratégico de clientes e da sala de inspeção da empresa".Concorde com a empresa para estabelecer um departamento estratégico de clientes e uma sala de supervisão.Em outras palavras, desde este ano, a Zhongtai Securities estabeleceu um total de 5 novos departamentos, cancelou dois departamentos e renomeou 3 departamentos.

Em 25 de fevereiro, o Conselho de Administração da Zhejiang Business Securities revisou e aprovou a "proposta da empresa sobre o estabelecimento do departamento abrangente de supervisão".Em 26 de fevereiro, de acordo com as necessidades de desenvolvimento de negócios da Companhia, a Tianfeng Securities concordou com o ajuste da estrutura da Companhia, e o Centro de Tecnologia da Informação foi renomeado para o Centro de Tecnologia Financeira; do financiamento de dados do Centro de Tecnologia Financeira.Em 11 de janeiro, o Conselho de Administração da Everbright Securities revisou e aprovou a "proposta sobre o estabelecimento da sede dos negócios de inovação financeira".

Desde o ano passado, o mercado de capitais de vários níveis melhorou continuamente, a reforma do sistema básico avançou constantemente e a lucratividade geral do setor de valores mobiliários se recuperou.A julgar pelas corretoras que divulgaram o desempenho do desempenho acima, o aumento do lucro líquido dos títulos everbright está listado temporariamente na lista de corretores. %ano -em ano;

Para a estrutura organizacional de ajuste de corretagem acima mencionada, pode -se descobrir que alguns corretores são gradualmente favorecidos nos negócios da instituição.

Correta "cabeça"

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Mudanças frequentes

According to the incomplete statistics of the "Securities Daily" reporter, this year, Caitong Securities, Western Securities, Hongta Securities, Guoxin Securities, Huarong Securities, Bohai Securities, Huaxi Securities, Oriental Fortune Securities, Caixin Securities, Hengtai Securities, Yuekai Kaikai The Posições do Presidente e Gerente Geral de 11 empresas de valores mobiliários, como valores mobiliários, foram ajustados.As razões para as mudanças nos executivos incluem mobilização organizacional, razões pessoais e aposentadoria. resultado da loteria federal último

Entre eles, devido ao "repentino" do "repentino" do gerente geral, o sucessor não foi encontrado.O Conselho de Administração da Caitong Securities recebeu o "Relatório de Renúncia" apresentado pelo diretor e gerente geral da Companhia, Ruan Qi, em 19 de fevereiro.Ruan Qi solicitou a demissão dos diretores da Companhia, membros do Conselho de Administração, membros do Comitê de Controle de Risco e Gerente Geral da Companhia.Atualmente, devido à renúncia de Ruan Qi, a Caitong Securities ainda não esteve no cargo.

Da mesma forma, o Conselho do Conselho da Hongta Securities recebeu um discurso por escrito apresentado pelo presidente Li Jianbo em 25 de janeiro. Devido ao ajuste do trabalho, Li Jianbo solicitou a demissão do sexto conselho de administração da empresa e presidente da empresa.Antes do novo presidente, o diretor do estado chinês cumpriu os deveres do presidente.Em 18 de fevereiro, Li Shishan cumpriu oficialmente os deveres e o presidente da empresa.Li Shishan atuou anteriormente como membro do Comitê do Partido e vice -gerente geral do grupo, e o HEHE Group foi o acionista controlador da Hongta Securities.

Outro executivo de valores mobiliários pode renunciar à posição de gerente geral para investir totalmente no negócio de fundos.Em 2 de fevereiro, o ex -gerente geral da Western Securities, ele Fang, solicitou a demissão do gerente geral da empresa devido a razões pessoais.De acordo com Xu Zhaohui, presidente da Western Securities, e foi revisado pelo Conselho de Administração da Companhia, o Conselho de Administração da Companhia concordou em nomear Qi Bing como gerente geral da Companhia. Títulos ocidentais.

O Securities Daily constatou que, em 10 de fevereiro, os valores mobiliários ocidentais concluíram a apresentação do pessoal de gerenciamento sênior.Atualmente, é o representante legal e presidente do Western Decele Fund.Vale ressaltar que, de acordo com os dados da Oriental Fortune Choice, o salário máximo de exótico nos valores mobiliários ocidentais era de 9,2056 milhões de yuan.

Vale a pena notar que, em 10 de fevereiro, um anúncio muito curto emitido pela Guoxin Securities despertou forte atenção no setor.Atualmente, ele continuou a executar seu presidente.De acordo com o entendimento do repórter, em maio do ano passado, a Guoxin Securities mudou o presidente da empresa.A Guoxin Securities tem um estilo ousado e avant -garde no recrutamento.Em julho de 2020, a Guoxin Securities era um vice -gerente geral da empresa de recrutamento global de alto perfil em sua conta pública do WeChat, principalmente responsável pelos negócios de gerenciamento de investimentos ou gerenciamento de ativos.

Além disso, as posições de valores mobiliários Huarong, títulos de Bohai, valores mobiliários da Huaxi, títulos da fortuna oriental, títulos de CAIXIN, valores mobiliários de Hengtai, títulos de Yuekai e outros corretores também mudaram.Sob o atual ambiente regulatório e o padrão competitivo, a mudança de executivos também faz parte da inovação geral e do ajuste da estrutura de negócios da empresa de corretagem.Objetivamente falando, esse fenômeno pode ser benéfico para o desenvolvimento saudável de toda a indústria de corretagem.

Zhao Yazhen disse ao repórter "Securities Daily": "Atualmente, o mercado de valores mobiliários em meu país mudou muito. Os principais fundos dos investidores são gradualmente institucionalizados e internacionalizados. Atualmente, a homogeneidade do serviço de empresas de valores mobiliários e concorrência feroz. O padrão de desenvolvimento da indústria de realização pode garantir a vitória na competição, e isso requer a introdução de novos talentos de gerenciamento e ajuste a estrutura organizacional.

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