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A Agência de Notícias da China, São Francisco, 6 de fevereiro.

Dados do site de layoffs.fyi que rastreiam as demissões das empresas de tecnologia mostram que, em 2022, 1043 empresas de tecnologia em todo o mundo têm demissões cumulativas de quase 160.000 pessoas.Ao entrar em 2023, as demissões da indústria de tecnologia aumentaram ainda mais.Em menos de 40 dias, o número total de demissões de 297 empresas de tecnologia em todo o mundo tem quase 95.000. rtp live slot

Com a redução da demanda pelo mercado de computadores pessoais, na sexta hora local, a Dell Company dos Estados Unidos anunciou que demitiria cerca de 6.650 pessoas, representando 5%de seu número total de funcionários em todo o mundo.Após as demissões, o número de funcionários da empresa cairá para o nível mais baixo em pelo menos 6 anos. rtp live slot

Em janeiro deste ano, muitas empresas de tecnologia bem conhecidas nos Estados Unidos anunciaram planos sem precedentes.Em 4 de janeiro, a Amazon anunciou que demitiria mais de 18.000 demissões, e Saifu também disse que as demissões planejadas eram de cerca de 8.000.Em 18 de janeiro, a Microsoft anunciou as demissões de 10.000 pessoas.Em 20 de janeiro, a empresa controladora do Google "Alphabet" anunciou uma demissão de 12.000 pessoas.Em 25 de janeiro, a IBM anunciou 3.900 demissões.Em 31 de janeiro, o PayPal anunciou as demissões de 2.000 pessoas. rtp live slot

De acordo com os analistas da indústria, além de razões internas ou externas, como o "resfriamento" da situação econômica geral e os erros de tomada de decisão dos executivos, um motivo importante para as recentes "demissões" na indústria de ciência e tecnologia do país é a essência

Vale ressaltar que algumas empresas americanas fora do setor de tecnologia também adicionaram recentemente "demissões".De acordo com o "Seattle Times", a Boeing confirmou que este ano deverá 2.000 pessoas este ano.Entre eles, o departamento financeiro demitirá cerca de 1.500 pessoas e cerca de 400 pessoas serão afetadas pelo Departamento de Recursos Humanos.(sobre)