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Xangai adicionou mais de 500.000 novos empregos ao longo do ano deste ano.Map Xu Jing Photo slot betano

Serviço de Notícias da China, 4 de fevereiro (repórter Xu Jing) A videoclipe sobre os recursos de trabalho humano e da Seguro Social de Xangai 2021 realizados em Xangai no 4º lugar claramente. A 46ª Concurso de Habilidades Mundiais, explora o estabelecimento de uma faculdade de técnica com as características de Xangai, atenda à orientação do desenvolvimento das principais indústrias de Xangai e atenda às necessidades da empresa e aumenta continuamente os elogios e os incentivos de talentos altos.Ao mesmo tempo, melhore as políticas de introdução de talentos, otimize o modelo de serviço de talentos e introduz ativamente talentos de alto nível, os principais talentos e equipes, especialmente os jovens talentos. slot betano

Em 2020, diante da situação complexa e severa e dos desafios sem precedentes trazidos pela epidemia da nova pneumonia da coroa, os departamentos de recursos humanos e seguridade social em todos os níveis em Xangai inauguraram as dificuldades e tomaram a iniciativa de fazê -lo.A Dingge implementou uma política de redução do Seguro Social e um portfólio de políticas de "redução, isenção, lento, reduzido e retorno" foi lançado, e a carga corporativa de redução anual foi de 128,5 bilhões de yuans.Até o final do ano passado, o número regular de emprego da cidade atingiu 10,5089 milhões, atingindo um recorde de adversidades, e a taxa de pesquisa de desemprego estava dentro de 4,4%, mantendo um nível mais baixo no país.A taxa de emprego dos graduados continua a se classificar entre a vanguarda do país.O país é o primeiro a introduzir políticas de subsídios de treinamento vocacional on -line.Excedeu os novos indicadores de emprego, atingindo 570.400 ao longo do ano.No ano inteiro, 9.956 jovens desempregados de longo prazo alcançaram emprego e empreendedorismo, ajudaram a liderar 1.2546 empreendedorismo bem -sucedido, concluíram 1.7625 milhões de treinamento vocacional e realizaram 212.700 habilidades profissionais.

O Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Xangai fornece o papel completo do Sistema de Políticas de Talentos Gradiente e Modelo de Inovação e Talento. -Year.Atenda à reforma do sistema de títulos profissionais da indústria e realize vigorosamente a seleção, recomendação e trabalho de financiamento de vários planos de talentos.Implementar de maneira abrangente o reconhecimento do nível de habilidades corporativas, no final do ano, os altos talentos -qualificados foram responsáveis ​​por 35,03%dos trabalhadores de habilidades

Em 2020, o Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Xangai também se concentrou em melhorar os meios de subsistência das pessoas e melhorar o sistema de Seguridade Social: expandiu o seguro de lesão no trabalho de acordo com o escopo do seguro de projeto e concluiu completamente a tarefa de alívio da pobreza no seguro social.Faça ativamente um bom trabalho ao regular a oferta de benefícios de proteção de meios de subsistência de várias pessoas.Publique o preço salarial do mercado de talentos de habilidades da empresa, formule o método do sistema de nível salarial dos cuidadores de pensões e promova os resultados do compartilhamento de reforma e desenvolvimento de vários grupos. slot betano

A pessoa relevante responsável pelo Departamento de Recursos Humanos e Seguro Social de Xangai disse que, em 2021, fará todo o possível para estabilizar e expandir o emprego: primeiro, conclua completamente a tarefa de estabilizar o emprego.Mais de 500.000 novos empregos são adicionados ao longo do ano;Sirva ativamente a estratégia nacional, mais direcionada, o apoio de contrapartida, a cooperação trabalhista leste -oeste e o desenvolvimento integrado do povo do Delta do Rio Yangtze e continua a liberar o efeito de condução de radiação de Xangai do emprego estável nacional no país. slot betano

Ao mesmo tempo, concentre -se no emprego de grupos -chave.Colocando os graduados e as dificuldades de emprego em uma posição de destaque.Aumente o desenvolvimento de posições de bem -estar público e faça um bom trabalho de emprego a tempo.Na implementação aprofundada do plano de "vela" do emprego para jovens.Pesquise e introduziu orientações para fortalecer ainda mais os serviços de emprego público e fornecer suporte de políticas para a otimização contínua dos serviços de emprego em Xangai.Promova o apoio a políticas de emprego flexíveis multi -canais e incentive as forças sociais a participar extensivamente de serviços de emprego e empreendedorismo.

Em 2022, Xangai sediará a 46ª Competição de Habilidades Mundiais.Este ano, Xangai fará todos os esforços para promover a preparação do Campeonato Mundial e a construção de equipes de talentos de habilidades, iniciar oportuno o plano de planejamento da cerimônia de abertura e fechamento do campeonato mundial, otimizar o plano de trabalho da Conferência Mundial de Habilidades e Habilidades Mundiais Expo e refinar e melhorar ainda mais o plano de prevenção e controle epidêmico e plano de emergência.Continue promovendo a construção do Museu de Habilidades Mundiais e rapidamente promove o treinamento do 46º Campeonato Mundial na Base Nacional de Treinamento em Xangai e o treinamento dos jogadores da equipe de treinamento nacional em Xangai.

Em termos de construção da equipe de talentos qualificados, explora o estabelecimento de um novo sistema de competição de habilidades profissionais para a competição de habilidades profissionais da cidade com o "Campeonato Mundial como líder, a competição nacional como líder, a competição de nível da cidade como o corpo principal e as habilidades de treinamento de posição do setor ".Explore o estabelecimento de uma faculdade de técnica com as características de Xangai, atenda à orientação do desenvolvimento das principais indústrias de Xangai e atenda às necessidades da empresa;Com base em garantir que o treinamento de habilidades vocacionais de subsídios tenha sido concluído ao longo do ano, ele apoiará ainda mais o cultivo de novas aprendizagens de 10.000 empresas, adicionará 30.000 novos talentos altos e altos, subsidiar 100 técnicos principais e 30 estúdios de mestrado em habilidades. slot betano

Além disso, em 2021, o Departamento de Seguridade Social de Xangai também coordenará e melhorará o sistema de seguro social e distribuição de renda.Em termos de previdência social, promoveremos vigorosamente a implementação de vários sistemas e políticas nacionais.Otimize ainda mais o método de pensão, desenvolvimento e ajuste e continue a promover a reforma do sistema de seguro de pensão para instituições e instituições.Expandem ainda mais a cobertura do sistema de seguro residente urbano e rural e promova ativamente o desenvolvimento saudável e sustentável do segundo pilar do seguro de pensão.Promova ainda mais o trabalho de seguro de lesão no trabalho no projeto de construção de engenharia de Xangai e explore ativamente os métodos de garantia para a garantia de novos ferimentos profissionais de emprego.Constante sobre o ajuste do nível de pensão, seguro -desemprego e benefícios de seguro de lesão no trabalho em 2021.Em termos de distribuição de renda, explore e estabeleça um padrão de distribuição mais científico e razoável.Ajuste os padrões de salário mínimo de forma constante e libere o preço salarial da linha de orientação salarial da empresa e o preço do salário do mercado de habilidades corporativas no 2021 e orija o mercado para determinar o preço salarial mais razoavelmente.(sobre)